Técnico de Intervenção Pleno

Técnico(a) de Intervenção Pleno (Vaga também para PcD) Descrição da vaga Quem somos?

Local

Bauru - SP

Modelo hibrido, 3x na semana presencial e 2x home office

Responsabilidades

• Analisar as solicitações de desligamentos emitidas pelas áreas de planejamento da ISA ENERGIA BRASIL e/ou de outros agentes do sistema elétrico, quanto ao seu conteúdo e suas implicações, verificando sua consistência e solicitando as correções necessárias ou cancelando das solicitações não exequíveis, informando ao solicitante.
• Participar na análise e elaboração de solicitações de intervenções de grande porte, podendo, conforme programação, realizar visitas às subestações e/ou linhas de transmissão, para avaliar em conjunto ao solicitante, as ações necessárias para a viabilização do desligamento.
• Emitir os documentos necessários referentes aos desligamentos solicitados, informando o ONS e/ou outros agentes do sistema elétrico quando houver o envolvimento dos mesmos, assegurando o cumprimento dos prazos e clareza das informações.
• Conferir a exatidão dos documentos necessários envolvendo os desligamentos solicitados e aprovados e entregá-los para a área de tempo real, esclarecendo eventuais dúvidas.
• Acompanhar a liberação de equipamentos e/ou comissionamento de novas instalações/ equipamentos, em programação de intervenções de grande porte ou complexa.
• Acompanhar visitas técnicas em subestações e/ou linhas de transmissão para um maior conhecimento sobre tecnologia e configuração de equipamentos com o intuito de melhorar o processo de impedimentos operativos.
• Analisar criticamente o processo de trabalho na área e sua continuidade, contribuindo com sugestões envolvendo instruções de operação, atividades e documentos referentes ao processo de impedimentos operativos, visando a melhoria e clareza dos processos.
• Solicitar a atualização de esquemas unifilares de manobras e/ou diagramas operativos das subestações, inteirando-se de alteração na configuração das mesmas, assegurando a correspondência entre as manobras para desligamento e os esquemas.
• Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos

• Formação Técnica em eletrotécnica, eletrônica ou Eletroeletrônica CFT ativo
• Conhecimentos e atuação em rotinas de programação de intervenções em empresa de transmissão de energia elétrica
• Conhecimento básico em operação de sistemas elétricos de potência
• Conhecimento básico da Legislação do Setor Elétrico e dos Procedimentos de rede do Operador Nacional do Sistema – O N S
• Conhecimento no pacote office

Diferenciais

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Benefícios

• Programa de qualidade de vida, o Vida 360°
• Gympass, plano médico, odontológico e outros
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA)
• Vale cesta
• Ajuda extra para sua ceia no Natal
• Programa de Remuneração Variável (Anual)
• Previdência Privada
• Cursos e treinamentos e-learning por meio da plataforma digital #degree
• Adicional de gratificação de férias
• Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias
• Auxílio creche
• Auxílio mensal para papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência

Carga horária

Modelo hibrido, 3x na semana presencial e 2x home office

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista Aquisição de Talentos
• Entrevista Gestor (a)
• Contratação

Sobre a empresa

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV.

Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Informações adicionais

• Local: Bauru/São Paulo
• Horário: Comercial, de Segunda a Sexta
• Regime de trabalho: Modelo hibrido, 3x na semana presencial e 2x home office

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.

A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.