Exercer atividade envolvendo orientação no que diz respeito à saúde do colaborador em nível técnico, realizar assistência de enfermagem aos colaboradores da instituição, participar da vacinação e imunização, participar e envolver os colaboradores no programa de qualidade de vida, de Biossegurança, nos atendimentos aos acidentes de trabalho.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Orientar e realizar os procedimentos técnicos para exames admissionais, periódicos, demissionais, acidentes de trabalho, afastamentos, retorno ao trabalho, verificando os sinais vitais dos colaboradores (peso, altura, pressão arterial); Verificar a situação vacinal e vacinar garantindo a imunização conforme descrito no PCMSO; Participar na execução do programa de qualidade de vida; Participar na execução do programa de prevenção de acidentes; Integrar a equipe em visitas para a avaliação das condições de trabalho; Auxiliar na organização da unidade de medicina do trabalho, mantendo os arquivos em ordem, envio e recebimento de documentos, para assegurar a pronta localização; Garantir a realização dos exames médicos periódicos, convocando os colaboradores conforme planejamento anual; Manter a ordem e cota mínima dos materiais utilizados para utilização da assistência de enfermagem; Desenvolver as atividades, aplicando normas e procedimentos de biossegurança; Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados; Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor; Executar outras atividades, conforme necessidade ou a critério do gestor.
Requisitos
- Ensino médio técnico em enfermagem completo; COREN ativo; Conhecimento em informática e Pacote Office nível intermediário.
Carga horária
Presencial
Processo seletivo
- Cadastro Fit Cultural
- PROVA ESPECÍFICA
- ENTREVISTA RH
- ENTREVISTA GESTOR
Sobre a empresa
Caismvm
Requisitos e qualificações
- Ensino médio técnico em enfermagem completo
- COREN ativo
- Conhecimento em informática e Pacote Office nível intermediário.
Etapas do processo
- Cadastro Fit Cultural
- PROVA ESPECÍFICA
- ENTREVISTA RH
- ENTREVISTA GESTOR
- Contratação
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