Técnico de Enfermagem – Agência Transfusional HOSPITAL SANTA ANA Descrição da vaga Se você é apaixonado por cuidar de pessoas e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas atuando nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!
Local
Caxias do Sul - RS
Presencial
Responsabilidades
- Preservar a integridade do paciente mediante a adoção e o cumprimento de processos de qualidade e segurança, da ética profissional, dos protocolos institucionais, dos procedimentos operacionais técnicos (POT), da vigilância em saúde, da Política Humaniza SUS e do acompanhamento dos indicadores assistenciais e de resultado;
- Efetuar os registros de enfermagem por meio do relato das ações de cuidados e procedimentos de enfermagem, da checagem diária das prescrições da equipe multiprofissional, e da avaliação e arquivamento de documentos;
- Assistir para a adequação da unidade aos controles, por meio do atendimento da legislação sanitária vigente em hemoterapia, do atendimento dos padrões e normas de qualidade e segurança assistencial.
Requisitos
- Curso Técnico de Enfermagem completo;
- Desejável vivência em Agência Transfusional.
Diferenciais
- Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição); Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição); Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador; Refeitório no local; Vale transporte; Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos; Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares; Convênio Farmácias Panvel; Day off folga de aniversário (conforme política vigente); Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição)
Benefícios
- Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição); Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição); Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador; Refeitório no local; Vale transporte; Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos; Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares; Convênio Farmácias Panvel; Day off folga de aniversário (conforme política vigente); Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição)
Carga horária
Escala 6 por 1
Processo seletivo
- Cadastro
- Prova Técnica
- Entrevista com Gente e Desenvolvimento
- Entrevista com Gestor
- Exame para Atestado de Saúde Ocupacional
- Contratação
Sobre a empresa
Gente & Desenvolvimento Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova Técnica
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Exame para Atestado de Saúde Ocupacional
- Etapa 6: Contratação
WhatsApp