Técnico de Distribuição II

Grupo Equatorial
📍 Goiânia - GO Publicado 06/02/2026 Área: Técnico de Distribuição

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Sobre a vaga

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Técnico(a) de Distribuição II - Subestações Goiânia Descrição da vaga O futuro já chegou, e você pode fazer parte dele!

Local

Goiânia - GO

Presencial

Responsabilidades

  • Inspeção Visual e Termográfica em subestações e equipamentos de subestações; Manutenções preventivas e corretivas em serviços auxiliares, disjuntores, transformadores, barramentos; Obras de manutenção com montagens de equipamentos de subestações; Atendimentos emergenciais em subestações; Manobras operacionais em equipamentos de subestações; Elaboração e preenchimentos de relatórios técnicos; Conduzir viatura operacional.

Requisitos

  • Formação Técnica em Eletrotécnica; Experiencia sólida em manutenção e ou construção de subestações; Conhecimentos em equipamentos eletromecânicos, comandos elétricos, arranjos de subestações AT em níveis de tensão de 69kV e 138kV, serviços auxiliares, ensaios elétricos; CHN categoria B ativa.

Diferenciais

  • Cuidado Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação, para você e sua família (dependentes diretos); Seguro de vida que protege seu presente e seu futuro; Auxílio-creche.

Benefícios

  • Ticket alimentação para recarregar suas energias. Vale-transporte para chegar com segurança; Estacionamento na empresa, quando necessário. Wellhub (antigo Gympass); Participação nos resultados; Previdência Privada. Plataforma Saber com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional de cada talento.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com RH
  • Avaliação Comportamental
  • Entrevista com Gestor(a)
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Nós somos o Grupo Equatorial, a primeira multisserviços brasileira que opera em diversas regiões e nichos de mercado. Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão e distribuição de energia, incluindo nossa presença e investimentos em energias renováveis (solar e eólica) e também estamos nos setores de saneamento, telecomunicações e serviços. Sempre em busca de crescimento e eficiência, a fim de sermos um negócio cada vez mais sólido, rentável e atrativo para o mercado, contamos com valores norteadores e buscamos pessoas que colaborem com nosso propósito.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com RH
  • Etapa 3: Avaliação Comportamental
  • Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  • Etapa 5: Carta Proposta
  • Etapa 6: Contratação