Técnico (a) de Confiabilidade de Ativos III (Vaga também para PcD) Descrição da vaga Quem somos?
Local
Cabreúva - SP
Presencial
Responsabilidades
- Padronizar, orientar e executar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos primários, proteção, automação e controle além de propor ações visando a redução de custos operacionais e alternativas para desenvolver soluções de problemas para melhorias no processo.
- Padronizar, orientar e executar atividades de manutenções preventivas e corretivas nos sistemas de comando, controle, proteção, telecomunicações e leitura e interpretação de diagramas e desenhos funcionais.
- Realizar a operação local das instalações sobre sua responsabilidade sempre que necessário.
- Conduzir a fiscalização, diagnóstico e análise das condições dos equipamentos das instalações, realizando inspeções periódicas.
- Atuar no planejamento, e programação dos serviços de manutenção, instruindo e emitindo as solicitações de intervenção bem como controlar os serviços de manutenção programados e executados, através do sistema de gestão vigente, criando, gerindo, acompanhando e encerrando Notas de Manutenção.
- Conhecer, difundir e aplicar os procedimentos e normas técnicas, ambientais e de Segurança do Trabalho vigentes na empresa.
- Apoiar as atividades relacionadas a implantação de projetos de reforços e melhorias, bem como nos serviços de comissionamento de novas instalações e equipamentos.
- Analisar eventos emergenciais e preventivos e propor soluções de manutenção e adequações no plano para mitigar risco de novos eventos.
- Disponibilizar a programação de escalas de trabalho e/ou férias pré-estabelecidas pela Coordenação, mantendo a fluidez das atividades de operação e manutenção.
- Substituir o demais Técnicos de Confiabilidade de Ativos nas ausências em decorrência de afastamentos, férias, treinamentos ou outras situações necessárias.
- Apoiar no desenvolvimento das instalações e processos, identificando lacunas técnicas e propondo melhorias
- Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir.
- Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho
- Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos
- Formação Técnica em Eletrotécnica, Eletrônica, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Mecânica, ou área afim.
- CTF ativo
- Conhecimentos e atuação técnica (principalmente de campo) em Equipamentos de Pátios como: Transformadores de Potencia, Reatores, Disjuntores, Transformadores de Corrente, Seccionadoras, na faixa de 138kV a 550kV.
- CNH - Categoria B
- Pacote Office
Diferenciais
- Perfis solucionadores
- Valorização do trabalho em equipe
- Quem dissemina conhecimento
- Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
- Capacidade de transformação digital e inovação
Benefícios
- Programa de qualidade de vida, o Vida 360°
- Gympass, plano médico, odontológico e outros
- Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA)
- Vale cesta
- Ajuda extra para sua ceia no Natal
- Programa de Remuneração Variável (Anual)
- Previdência Privada
- Cursos e treinamentos e-learning por meio da plataforma digital #degree
- Adicional de gratificação de férias
- Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias
- Auxílio creche
- Auxílio mensal para papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência
Carga horária
Escala 6x3
Tipo de contrato
Presencial
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Aquisição de Talentos
- Entrevista Gestor (a)
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV.
Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.
Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores.
Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.
Informações adicionais
- Local: Cabreúva/SP
- Horário: Escala 6x3 - Disponibilidade de horários