Técnico de Confiabilidade de Ativos II

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Local

Cabreúva - SP

Presencial

Responsabilidades

• Executar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos primários, proteção, automação e controle além de propor ações visando a redução de custos operacionais e alternativas para desenvolver soluções de problemas para melhorias no processo.
• Executar atividades de manutenções preventivas e corretivas nos sistemas de comando, controle, proteção, telecomunicações e leitura e interpretação de diagramas e desenhos funcionais.
• Realizar a operação local das instalações sobre sua responsabilidade sempre que necessário.
• Apoiar a fiscalização, diagnóstico e análise das condições dos equipamentos das instalações, realizando inspeções periódicas.
• Contribuir no planejamento, e programação dos serviços de manutenção, instruindo e emitindo as solicitações de intervenção bem como controlar os serviços de manutenção programados e executados, através do sistema de gestão vigente, criando, gerindo, acompanhando e encerrando Notas de Manutenção.
• Conhecer, difundir e aplicar os procedimentos e normas técnicas, ambientais e de Segurança do Trabalho vigentes na empresa.
• Apoiar as atividades relacionadas a implantação de projetos de reforços e melhorias, bem como nos serviços de comissionamento de novas instalações e equipamentos.
• Analisar eventos emergenciais e preventivos e propor soluções de manutenção e adequações no plano para mitigar risco de novos eventos.
• Disponibilizar a programação de escalas de trabalho e/ou férias pré-estabelecidas pela Coordenação, mantendo a fluidez das atividades de operação e manutenção.
• Substituir os Técnico de Confiabilidade de Ativos nas ausências em decorrência de afastamentos, férias, treinamentos ou outras situações necessárias.
• Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir.
• Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho.
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos

• Formação técnico em Eletrotécnica, Eletrônica, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Mecânica, ou área afim.
• CTF ativo
• Conhecimentos e atuação em Normas e Procedimentos de Segurança em Energia Elétrica e Sistema; Equipamentos primários de Subestação, sistemas de proteção controle, automação e telecomunicações; Equipamentos especiais (máquinas síncronas, FACTS); Conhecimentos em rotinas de manutenção; Conhecimento do sistema elétrico de potência.
• Pacote Office
• Sistema ERP (SAP)

Diferenciais

• Programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
• Benefícios como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Programa de Remuneração Variável (Anual); Previdência Privada; Cursos e treinamentos e-learning por meio da plataforma digital #degree; Adicional de gratificação de férias.

Benefícios

• Programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
• Benefícios como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Programa de Remuneração Variável (Anual); Previdência Privada; Cursos e treinamentos e-learning por meio da plataforma digital #degree; Adicional de gratificação de férias.
• Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
• Auxílio creche para mamães retornarem tranquilas ao trabalho.
• Auxílio mensal para papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Carga horária

Escala 6x3

Tipo de contrato

Presencial

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista Aquisição de Talentos
• Entrevista Gestor (a)
• Contratação

Sobre a empresa

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.

Informações Adicionais

• Local: Cabreúva/SP
• Horário: Escala 6x3
• Regime de trabalho: Presencial