Técnico de Confiabilidade de Ativos I

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Local

Chavantes - SP

Presencial

Responsabilidades

• Responsável por operar e manter os ativos sob sua responsabilidade pautando suas ações nas análises de custo, risco e desempenho.
• Apoiar a execução e operacionalização das atividades de inspeção, operação, manutenções, adequações e melhorias nos equipamentos e sistemas que compõe os ativos das subestações em sua área de atuação de acordo com as instruções, normas e procedimentos vigentes.
• Realizar a operação local das instalações sobre sua responsabilidade sempre que necessário.
• Apoiar a fiscalização, diagnóstico e análise das condições dos equipamentos das instalações, realizando inspeções periódicas.
• Conhecer, difundir e aplicar os procedimentos e normas técnicas, ambientais e de Segurança do Trabalho vigentes na empresa.
• Apoiar as atividades relacionadas a implantação de projetos de reforços e melhorias, bem como nos serviços de comissionamento de novas instalações e equipamentos.
• Auxiliar as análises de eventos emergenciais e preventivos subsidiando a construção de soluções de manutenção e adequações no plano para mitigar risco de novos eventos.
• Apoiar a execução da manutenção preventiva e corretiva em equipamentos primários, proteção, automação e controle além de propor ações visando a redução de custos operacionais e alternativas para desenvolver soluções de problemas para melhorias no processo.
• Apoiar a execução das atividades de manutenções preventivas e corretivas nos sistemas de comando, controle, proteção, telecomunicações e leitura e interpretação de diagramas e desenhos funcionais.
• Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir.
• Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho.
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos

• Ensino Médio com Curso técnico em Eletrotécnica, Eletrônica, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Mecânica, ou área afim, com registro no CFT.
• Habilitação B.

Benefícios

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
• Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ; Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ; Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree; Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
• PARA A FAMÍLIA: Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
• O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana; Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.

Carga horária

Presencial em escala 6x3

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista Aquisição de Talentos
• Entrevista Gestor (a)
• Contratação

Sobre a empresa

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Benefícios

• Programa de qualidade de vida (Vida 360°)
• Gympass, plano médico, odontológico e outros
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA)
• Vale cesta
• Ajuda extra no Natal
• Programa de Remuneração Variável (Anual)
• Previdência Privada
• Flexibilidade de horários
• Cursos e treinamentos e-learning
• Adicional de gratificação de férias

Família

• Extensão da licença paternidade para 20 dias
• Maternidade para 180 dias
• Benefício para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança
• Auxílio creche
• Auxílio mensal para papai ou mamãe com filho(a) com deficiência