Somos feitos por especialistas, alinhados por uma cultura vencedora de melhoria continua, organizados sobre uma estrutura de governança clínica e corporativa consolidada, empenhados em cuidar com alta qualidade dos nossos clientes, distribuídos por todo o país, sempre buscando a inovação e alta performance nas entregas.
Local
Ribeirão Preto - SP
Presencial
Responsabilidades
- Atuar com coleta venosa de doadores; Atender aos doadores de sangue, pacientes autólogos e sangrias terapêuticas; Monitorar e orientar doadores antes, durante e após doação; Realizar punção venosa do doador, manuseio do material coletado, atendimento inicial a reações adversas do doador; Fracionamento e distribuição de hemocomponentes; Lançamento no sistema informatizado.
Requisitos
- Ensino Técnico completo em Enfermagem, Hemoterapia ou Análises Clínicas. Vivência em coleta de sangue e punção venosa; Conhecimento em sistemas informatizados.
Benefícios
- Escala 6x1 - 7 às 13hs
Carga horária
Escala 6x1 - 7 às 13hs
Processo seletivo
- Cadastro
- Currículo em análise com o RH
- Entrevista com o RH
- Entrevista com a gestão e/ou liderança técnica
- Contratação
Sobre a empresa
QUALIDADE E INOVAÇÃO A SERVIÇO DA VIDA Somos a maior rede especializada em hemoterapia de alta complexidade e terapia celular do país. Há 45 anos assumimos diariamente a missão de salvar vidas, sempre dispostos a evoluir. Unidos por esse grande objetivo, olhamos o paciente e enxergamos o ser humano. Nos dedicamos pela busca do conhecimento e pela inovação, oferecendo a oportunidade de uma vida mais longa e saudável. Nosso diferenciado modelo de governança clínica e técnica permite que tenhamos capacidade operacional para atendimento em todo território nacional com o mesmo padrão de excelência. Juntos, podemos salvar vidas e impulsionar a inovação na medicina. A GSH é o lugar onde sua expertise encontra propósito. Junte-se a nós e faça parte desta missão vital!
Informações adicionais
- Local: Ribeirão Preto/SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Currículo em análise com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão e/ou liderança técnica
- Etapa 5: Contratação