Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 2 Atividades Hierarquia: Se reportará para Coordenador Técnico.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar os serviços de acordo com as instruções técnicas, dentro do prazo estabelecido e utilizando os princípios de segurança no trabalho e qualidade; Realizar serviços técnicos envolvendo eletricidade seguindo a NR 10; Realizar eventualmente serviços técnicos em espaço confinado seguindo a NR 33; Realizar eventualmente serviços técnicos em altura seguindo a NR 35; Informar qualquer divergência ao seu superior imediato durante a execução dos serviços; Executar serviços em sistemas elétricos, hidráulicos, mecânicos e automação, seguindo as orientações do superior imediato; Realizar manutenções corretivas, preventivas e preditivas em produtos, conforme as instruções técnicas; Realizar a calibração de produtos conforme as instruções técnicas e os procedimentos de qualidade; Instalar os produtos conforme as instruções técnicas e os projetos aprovados; Diagnosticar os problemas durante os serviços de instalação, manutenção e calibração de produtos; Realizar treinamento técnico e operacional dos produtos para o cliente; Notificar problemas e sugerir mudanças ao seu superior imediato, para melhorar a performance dos produtos ou serviços; Executar serviços de caráter técnico, estudando seus sistemas, efetuando cálculos, testes, medições e outras operações; Corrigir falhas com auxílio de diagramas, ferramentas e instrumentos adequados, a fim de garantir o perfeito funcionamento; Identificar oportunidades de novos negócios durante a execução do serviço.
Requisitos
- Experiência obrigatória: Serviços em produtos similares da empresa; 1 ano de atuação na função de Técnico, desejável como externo.
Diferenciais
- Habilidades em análise e conserto de produtos e sistemas de automação; Sólidos conhecimentos em circuitos elétricos e programação básica em CLP (Controlador Lógico Programável); Conhecimento de componentes elétricos e eletrônicos; Saber interpretar esquema elétrico e hidráulico; Habilidades mecânicas – Montagem e manutenção mecânica; Disponibilidade para viagens nacionais de até 15 dias consecutivos; CNH categoria B ativa. Não pode ser a CNH provisória, precisa ser a definitiva. A carteira de habilitação não pode estar suspensa ou estourada na pontuação. Formação obrigatória: Curso Técnico completo em Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Automação ou correlatas (exigir o Diploma na primeira etapa do processo seletivo).
Benefícios
- Veículo da empresa – O veículo será disponibilizado após aproximadamente 5 meses de trabalho (pós treinamento com a equipe interna e externa); Celular corporativo – O celular será disponibilizado após os 3 meses (pós treinamento com a equipe interna); Vale refeição de R$ 55,00 o dia; Convênio médico da SulAmerica (custo da mensalidade da empresa); Convênio odontológico SulAmerica; Seguro de vida; Auxílio farmácia; Auxílio educação (bolsa de estudos) para curso Técnico e Graduação; PLR – podendo chegar em até 2 salários; Gympass; Programa para gestantes; Consultoria financeira; Consultoria jurídica; Apoio social; Apoio psicológico; Apoio nutricional; Desconto em faculdades, universidades e escolas de idiomas (de 10% a 70% de desconto) para Graduação, Pós Graduação, Curso de Extensão e Especialização.
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)