Técnica de Nutrição

📍 Eusébio - CE Publicado 26/01/2026 Área: Técnica de Nutrição
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Sobre a vaga

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Técnica de Nutrição Descrição da vaga Para nós da M.

Local

Eusébio - CE

Híbrido

Responsabilidades

  • Acompanhar o contrato com a terceirizada para garantir a segurança alimentar e todos os indicadores da área
  • Fazer o controle das refeições, faturamentos e cobranças de terceiros
  • Apoiar no planejamento orçamentário e controlar todas as despesas relacionadas ao refeitório
  • Efetuar o lançamento de notas fiscais no sistema
  • Monitorar a higiene pessoal do quadro operacional para atender normas de segurança alimentar
  • Orientar e supervisionar arrumação dos balcões de refeição para facilitar a distribuição
  • Coletar a amostra e guardar conforme legislação
  • Monitorar e registrar a temperatura das preparações e equipamentos dos balcões, para manter o controle de qualidade
  • Coletar dados do controle do resto ingestão e pesquisa de satisfação, para monitoramento da aceitabilidade do serviço
  • Coordenar a distribuição de quadro operacional nos setores com suas respectivas tarefas
  • Supervisar a higienização das instalações, equipamentos e utensílios para garantir o controle higiênico sanitário
  • Monitorar o uso do equipamento individual nas atividades que se fizerem necessários a fim de assegurar integridade física dos colaboradores
  • Fazer controles operacionais: levantamento de utensílios, acompanhamento de refeições
  • Supervisar e elaborar escalas de rotinas do Auxiliar de Copa e Cozinha e Assistente de Serviços gerais
  • Programar e supervisionar

Requisitos

  • Técnico em Nutrição concluído.
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Diferenciais

  • Noções de nutrição
  • Pacote Office ou similares
  • Noções de rotinas administrativas
  • BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual).

Benefícios

  • Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades
  • Salário compatível com o mercado
  • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
  • Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes
  • Convênio com academias através do APP Gympass
  • Seguro de vida
  • Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade)
  • Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados
  • Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade)
  • Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras
  • Paternidade estendida de 15 dias
  • Modelo de trabalho híbrido*

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Prova de Conhecimentos Gerais
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com o Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras.

Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.

Possuímos um moderno parque industrial, com equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade na produção de alimentos e operando com um modelo de integração vertical, que permite a produção de nossas mais importantes matérias-primas.

Além disso, temos 29 centros de distribuição, estrategicamente instalados em diferentes Estados, que possibilitam a presença das nossas marcas em todo o território nacional e apoiando à exportação para mais de 40 países.

Todas as nossas oportunidades são acessíveis a pessoas com deficiência, e valorizamos a autenticidade e o potencial de cada talento.

Informações Adicionais

  • Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades
  • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
  • Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes
  • Convênio com academias através do APP Gympass
  • Seguro de vida
  • Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade)
  • Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados
  • Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade)
  • Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras
  • Paternidade estendida de 15 dias
  • Modelo de trabalho híbrido*