A Gabriel é uma startup de tecnologia, comprometida em resolver um dos maiores problemas do Brasil: a segurança das pessoas.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta com responsabilidade e autonomia, desde o alinhamento de perfil, hunting e condução de entrevistas, até o envio de proposta e acompanhamento da admissão;
- Atrair os melhores talentos para os desafios da Gabriel através de ações de marca empregadora, como participação em feiras de carreira e eventos de tecnologia;
- Proporcionar uma experiência incrível para os candidatos em todas as etapas do processo seletivo;
- Garantir a cadência e ritmo dos processos, mantendo uma ótima experiência para lideranças e candidatos;
- Criar e acompanhar dados e métricas de recrutamento (funil, tempo médio de contratação, etc);
- Garantir alta qualidade das contratações, acompanhando a taxa de efetivação após período de experiência;
- Atuar na estruturação e melhoria contínua dos nossos processos, trazendo mais eficiência e escalabilidade para a área com boas práticas de mercado e ferramentas.
Requisitos
- Experiência na condução de processos seletivos para Tecnologia (Engenharia, Produto e Design);
- Proatividade e criatividade na busca por novos talentos;
- Boa gestão do tempo e habilidade de lidar com múltiplas demandas;
- Foco em resultados e solução de problemas;
- Habilidades analíticas e experiência no gerenciamento de funil de contratação;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
- Gostar de estudar e aprender, por aqui tudo muda muito rápido e precisamos estar em constante aprendizado.
Diferenciais
- Experiência com recrutamento de engenheiras(os) de hardware e sistemas embarcados;
- Vivência em empresas em crescimento ou startups;
- Experiência com eventos de recrutamento;
- Experiência com Marca Empregadora, com participação em feiras ou eventos de recrutamento.
Benefícios
- Vale-Refeição: R$ 41,91 por dia trabalhado (benefício no cartão Caju);
- Vale-transporte/Mobilidade: valor gasto para chegar ao trabalho usando transporte público sem desconto no salário (pago no cartão Caju);
- Plano de Saúde: Plano de Saúde Alice, um plano completo para cuidar de você 24h por dia, 7 dias por semana.
- Atendimento via app com médicos e enfermeiros, cobertura nacional e acesso a hospitais renomados como BP Paulista (SP), Oswaldo Cruz Vergueiro (SP), Casa de Saúde São José (RJ) e muitos outros;
- Plano odontológico: Odontoprev, sem coparticipação para você colaborador;
- Auxílio Saúde Física: TotalPass Plano TP+1 custeado integralmente pela empresa para o colaborador;
- Auxílio Saúde Mental: Reembolso de até R$ 100,00 por sessão de psicoterapia, para você cuidar da sua saúde mental;
- Auxílio Educação: reembolso de 50% do valor gasto em educação com o teto em até R$ 4.000/ano para investir no seu desenvolvimento;
- Auxílio Creche: Para crianças de até 2 anos no valor de R$646,00, e para crianças maiores de 2 anos até 5 anos no valor de R$565,25.
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com a liderança direta
- Etapa 3: Case
- Etapa 4: Entrevista de cultura
- Etapa 5: Entrevista com alta liderança
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
A Gabriel é uma startup de tecnologia com um grande propósito: devolver o direito às ruas para todos os brasileiros e brasileiras. Desenvolvendo tecnologia 100% nacional para criar cidades mais inteligentes, seguras e justas. Acreditamos que segurança é um direito de todos, e estamos aqui para tornar isso realidade! Instalamos câmeras inteligentes interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios. Com nossa infraestrutura, conseguimos gerar inteligência e dados para prevenir crimes, trazendo mais tranquilidade para os bairros e comunidades. Agora, estamos prontos para expandir ainda mais e queremos você conosco para fazer isso acontecer!
Localização
- Pinheiros, São Paulo - SP
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