Estamos em busca de uma pessoa entusiasta por tecnologia e pessoas para se juntar ao nosso time de Gente & Gestão.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Alinhamento de Perfil: Participar de reuniões com gestores para entender as necessidades técnicas e comportamentais das vagas.
- Sourcing Ativo: Buscar candidatos em plataformas como LinkedIn Recruiter, comunidades de tecnologia e grupos especializados.
- Triagem e Entrevistas: Realizar a análise de currículos e conduzir entrevistas.
- Experiência do Candidato: Garantir que todos os talentos recebam feedbacks construtivos e tenham uma experiência positiva durante todo o funil.
- Agendamentos: Organizar a agenda de entrevistas técnicas entre candidatos e avaliadores.
- Contudo poderá apoiar, quando necessário, em diversas atividades da área de RH, como controles internos, comunicação com colaboradores e apoio ao departamento pessoal.
Requisitos
- Formação em Psicologia
- Conhecimento em pacote office (word, excel, power point)
- Experiência com recrutamento e seleção end-to-end (será um diferencial já ter trabalhado no segmento de tecnologia)
- Experiência com ferramentas de ATS
- Familiaridade com Linkedin
- Inglês intermediário/avançado será um diferencial
- Disponibilidade para atuação híbrida na zona sul de São Paulo
Benefícios
- Salário compatível com o mercado
- VA/VR (cartão flexível)
- VT
- Estacionamento no local
- Assistência Médica
- Seguro de vida
- Convênios e parcerias com diversas instituições
- Auxílio creche
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
- Cadastro
- Apresentação Curta
- Case
- Dinâmica Presencial
- Bate Papo com RH
- Contratação
Sobre a empresa
Como Tech Recruiter, você será a porta de entrada dos nossos talentos, ajudando a construir times de engenharia, produto e design de alta performance. Este é um papel de aprendizado acelerado, onde você terá autonomia para conduzir processos de ponta a ponta, sempre com o apoio e mentoria da nossa liderança de recrutamento.
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