Tech Lead Product Owner

Trabalhar na GHFLY é ser parte de algo maior.

Local

Curitiba - PR

Flex-Ability Modelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana; Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser; Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir; Reset day – flexibilidade para utilizar horas do banco de forma planejada; Flexible work time – possibilidade de iniciar o expediente entre 8h e 10h e finalizar entre 17h e 19h, de acordo com a dinâmica da área, demandas dos clientes e alinhamento com a liderança; Work-from-anywhere weeks – possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até 4 semanas não consecutivas por ano, variável por senioridade.

Responsabilidades

• Liderar o desenvolvimento de soluções que integrem Inteligência Artificial, engenharia de dados e desenvolvimento full-stack.
• Definir roadmap e prioridades de produto, atuando como Product Owner na evolução das soluções tecnológicas.
• Arquitetar e desenvolver agentes de Inteligência Artificial, utilizando APIs como OpenAI, Anthropic e tecnologias relacionadas.
• Construir e evoluir pipelines de dados e dashboards inteligentes utilizando BigQuery.
• Desenvolver aplicações full-stack utilizando tecnologias como Next.js, TypeScript, PostgreSQL e stack relacionada.
• Gerenciar infraestrutura e ambientes de desenvolvimento em Google Cloud Platform (GCP).
• Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, definindo padrões de arquitetura, qualidade de código e boas práticas técnicas.
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial no desenvolvimento, otimizando processos e produtividade do time.

Requisitos

• Experiência sólida em desenvolvimento full-stack.
• Conhecimento em TypeScript, React e Python.
• Experiência com PostgreSQL e ORMs (ex.: Prisma ou similares).
• Experiência prática com Google Cloud Platform (GCP).
• Capacidade de tomar decisões de arquitetura técnica com autonomia.
• Inglês técnico para leitura de documentação e uso de ferramentas.
• Experiência com construção de agentes de IA ou prompt engineering (diferencial).
• Conhecimento em BigQuery, Cloud Run ou Docker (diferencial).
• Experiência com ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA, como Cursor, Copilot ou Claude Code (diferencial).
• Background em marketing digital ou AdTech (diferencial).

Benefícios

• Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto); Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto); Wellhub para cuidar da saúde física, mental e bem-estar; Seguro de Vida MetLife; Creditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito); Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil; Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais.
• Planos de saúde e odontológico com diferentes opções para atender suas necessidades: SulAmérica - Saúde e Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação); Paraná Clínicas - Saúde (regional, com desconto mensal e sem coparticipação); Dental Uni - Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Licença parental inclusiva e estendida – 6 meses para mães e 20 dias para pais, incluindo adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos; Licença pet – em caso de adoção, você recebe um day off para curtir seu novo companheiro; Pilot Hunter – nosso programa de indicação que recompensa você quando sua recomendação é contratada.

Processo seletivo

• Cadastro
• Bate-papo com Talent Attraction
• Assessment Mindsight
• Bate-papo com a Liderança
• Business Case
• Contratação

Sobre a empresa

Trabalhar na GHFLY é ser parte de algo maior.

Aqui, a gente não só acompanha o futuro - a gente cria ele.

Com pessoas inquietas, guiadas por propósito e movidas por resultados, transformamos dados, tecnologia e estratégia em crescimento real para nossos clientes e para nossas carreiras.

Somos um time que acredita em liberdade com responsabilidade, em aprender o tempo todo e em pensar grande - porque cada desafio é uma chance de crescer e deixar um impacto positivo.

Desenvolvimento e Cultura

• 1:1s mensais com a liderança, focados em alinhamento, feedback e desenvolvimento; PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) construído com apoio da liderança, orientando próximos passos e evolução contínua; Avaliações estruturadas, combinando autoavaliação, feedback da liderança e alinhamento estratégico; GH University, com trilhas de desenvolvimento e capacitações conduzidas por líderes, parceiros e plataformas como Google, TikTok e Meta.
• Recrutamento interno, incentivando o crescimento dentro da empresa.