Tech Lead

📍 São Paulo - SP Publicado 14/04/2026 Tecnologia da Informação
Remoto / Home office
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Somos uma consultoria de transformação e inovação digital e buscamos Tech Lead para fazer parte dessa jornada.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Atuar como líder técnico com forte protagonismo na execução, participando ativamente da construção de soluções, decisões arquiteturais e apoio ao delivery.
  • Ter papel consultivo em pré-venda e assessments, mas com foco em ser mão na massa, ajudando a destravar problemas técnicos e garantir a qualidade das entregas.
  • Contribuir com a evolução das práticas de engenharia e adoção de novas abordagens (incluindo IA), sempre com foco em eficiência e resultado.
  • Atuar como líder técnico em iniciativas estratégicas, com participação ativa no desenvolvimento e nas decisões técnicas
  • Apoiar a construção de propostas técnicas e definição de soluções para clientes
  • Definir direcionamentos arquiteturais de forma pragmática, garantindo viabilidade e simplicidade
  • Avaliar riscos técnicos, complexidade e impactos das soluções
  • Conduzir ou apoiar assessments tecnológicos, identificando gaps e oportunidades de melhoria
  • Atuar diretamente na resolução de problemas técnicos críticos (hands-on)
  • Apoiar times no dia a dia técnico, promovendo boas práticas sem burocratizar
  • Participar de reuniões com clientes, com capacidade de sustentar decisões técnicas
  • Incentivar o uso de ferramentas modernas (incluindo IA) para ganho de produtividade no desenvolvimento

Requisitos

  • Experiência sólida como desenvolvedor(a) com evolução para liderança técnica ou papel de referência
  • Experiência com as linguagens Java e/ou C#
  • Perfil mão na massa, com capacidade de atuar diretamente no código quando necessário
  • Vivência em projetos com diferentes contextos tecnológicos
  • Conhecimento em arquitetura de aplicações, integrações e APIs
  • Experiência com cloud (conceitos gerais) e boas práticas de engenharia
  • Noções de DevOps, CI/CD e qualidade de software
  • Capacidade de avaliar cenários técnicos e propor soluções viáveis e pragmáticas
  • Boa comunicação para interação com times e clientes
  • Capacidade de traduzir temas técnicos em impacto de negócio

Diferenciais

  • Experiência

Benefícios

  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Auxílio home office
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Parcerias de descontos
  • Convênios em estabelecimentos e instituições de ensino
  • Treinamentos de agilidade recorrentes Verity Learning
  • Intervalo Verity #VerityComVocê Viva Engage

Carga horária

Híbrido

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista RH
  • Entrevista Tech
  • Entrevista Final
  • Processo Contratação

Sobre a empresa

A Verity é uma consultoria de transformação e inovação digital. Somos guiados pela transparência e comprometimento com a entrega e focados em metodologia, tecnologia e pessoas.

Valores da Empresa

  • Tecnologia: Nossa Paixão por tecnologia nos impulsiona a modernizar e acelerar negócios
  • Transparência e Comprometimento: Somos guiados pela transparência e comprometimento com a entrega
  • Conexão Humana: Somos humanos que escutam com empatia e colaboram nas diferenças
  • Experiência: Construímos nossa reputação nos desafiando diariamente para entregar as melhores experiências para nossos clientes e colaboradores

Estimativa salarial para Engenheiro de Software em São Paulo/SP

R$ 17.051,83

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego. Profissão aproximada considerada: engenheiro de software computacional basica

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.