Tech Lead Front - end

Porto Seguro
📍 São Paulo - SP Publicado 30/01/2026 Área: Desenvolvedor Front-end

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Sobre a vaga

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A área de tecnologia do HUB Vendas tem como desafio central transformar o mercado de Seguros e Serviços por meio de uma plataforma 100% digital.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Atuar na liderança técnica junto a squad, sendo responsável pelas decisões e definições técnicas; Elevar o nível das práticas de teste e de qualidade de código do time prevenindo o acúmulo de dívida técnica, provendo insights em code reviews; Mantém a comunicação garantindo que os sistemas críticos construídos pelo time estejam bem documentados e compartilhando aprendizados; Acompanhar a execução junto ao time e fazer as negociações necessárias com outras áreas para tratamento de integrações e dependências; Buscar por inovações no mercado que se apliquem a nossa realidade; Prezar pela qualidade do código criado seguindo as boas práticas de desenvolvimento; Compreender as necessidades do negócio da Porto e propor soluções eficazes; Desenvolver sistemas com tecnologia de ponta, escaláveis e de alta resiliência; Incentivar e melhorar as práticas ágeis; Criar, validar e otimizar a arquitetura para front-end; Escrever testes unitários e automatizados.

Requisitos

  • Sólida experiência como desenvolvedor front-end e vivência com back-end; Experiência sólida com Typescript; Experiência com ecossistema React/NextJS; Conhecimento em integração de sistemas utilizando serviços e/ou APIs (Rest, GraphQL); Prática na criação de testes unitários automatizados e testes de integração; Boas práticas de Git; Conhecimento Clean Code; Metodologia Ágil (Scrum e Kanban).

Diferenciais

  • Cria e mantém documentação clara, concisa e completa dos sistemas críticos para garantir sua sustentação a longo prazo; Conhecimento em serviços AWS; Ferramentas de monitoramento e alertas (Kibana, Grafana, AppDynamics, Dynatrace); Conhecimento com Adobe Experience Manager.

Benefícios

  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Wellhub e TotalPass; Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz; Participação nos Lucros - PLR; Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025; Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz; Vale-Transporte; Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares; Licença Maternidade Estendida de 6 meses.; Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda; Auxílio creche ou babá; Seguro de Vida; Previdência Privada - PortoPrev; Desconto em Produtos e Serviços; Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA; Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol); Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores; Biblioteca; Sala de descanso: no completo Matriz Salão de jogos: no complexo Matriz Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Teste Case - Raciocínio Lógico e Numérico
  • Entrevista RH
  • Entrevista G

Sobre a empresa

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço . A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

  • Incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.