Técnico de Segurança do Trabalho JR

📍 Vinhedo - SP Publicado 13/02/2026 Área: Técnico de Segurança do Trabalho

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Sobre a vaga

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Estamos em busca de um(a) profissional para a posição de Técnico de Segurança do Trabalho Júnior.

Local

Vinhedo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Auxiliar na implementação de metodologias para prevenir incidentes e acidentes no ambiente de trabalho.
  • Assegurar que normas internas e procedimentos de segurança sejam seguidos rigorosamente.
  • Realizar inspeções regulares nas instalações e edificações da área fabril, identificando e mitigando potenciais riscos.
  • Inspecionar equipamentos de combate a incêndio, como extintores, hidrantes e iluminação de emergência, garantindo que estejam em perfeito estado de funcionamento.
  • Conduzir Diálogos Diários de Segurança (DDS) para promover a conscientização e engajamento da equipe em relação à segurança.
  • Acompanhar atividades de risco elevados, como trabalho em altura, operações com alta temperatura e atividades elétricas, garantindo a aplicação das normas de segurança pertinentes.
  • Fiscalizar o uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) por parte dos colaboradores.

Requisitos

  • Formação técnica completa em Segurança do Trabalho.
  • Experiência prévia na função, demonstrando conhecimento prático das atividades de segurança.
  • Vivência em ambiente fabril ou industrial é desejável, pois valorizamos a experiência em contextos similares.
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, com habilidade em elaborar relatórios e apresentações.
  • Boa comunicação, tanto verbal quanto escrita, e facilidade para trabalhar em equipe, promovendo um ambiente colaborativo e seguro.

Benefícios

  • Cesta básica ou cartão alimentação: o Cesta básica com entrega em domicílio (taxa de R$ 6,00); o Cesta básica para retirada no posto da cidade (taxa de R$ 2,50); o Cartão alimentação no valor de R$ 200,00/mês (taxa de R$ 2,50);
  • Convênio médico (funcionário sem mensalidade fixa, apenas coparticipação);
  • Convênio odontológico;
  • Convênio farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Transporte fretado (linha administrativa) ou vale-transporte (desconto de 2%);
  • Restaurante no local (R$ 24,00/mês);
  • Estacionamento no local;
  • PLR anual;
  • 1 dia adicional de férias;
  • Day off no aniversário

Carga horária

220

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)