Especialista Em Aquisição De Talentos

Sobre Playtech: Fundada em 1999, a empresa tem uma listagem premium no Main Market da London Stock Exchange e está focada em mercados regulados e regulamentados através de seu negócio B2B.

Local

São Paulo - SP

Presencial no novo escritório da Playtech em São Paulo

Responsabilidades

• Liderar e gerenciar o processo completo de recrutamento para funções de alta demanda.
• Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de sourcing para atrair os melhores talentos.
• Colaborar com gerentes de contratação para entender suas necessidades de pessoal e fornecer conselhos especializados sobre práticas de recrutamento.
• Conduzir entrevistas, avaliar candidatos e fazer recomendações de contratação.
• Construir e gerenciar pipelines de candidatos e garantir uma experiência positiva para o candidato durante todo o processo de recrutamento.
• Participar de feiras de empregos, centros de emprego e outros eventos de recrutamento para encontrar os melhores candidatos.
• Promover uma cultura de diversidade, inclusão, equidade e pertencimento dentro da empresa.
• Contribuir para atividades de branding do empregador.
• Colabora com a Equipe Global de Aquisição de Talentos para garantir consistência e melhores práticas em todos os processos de recrutamento.

Requisitos

• Experiência comprovada em recrutamento em alta demanda em ambientes de alta rotação (Ex. Serviço ao cliente, Produção).
• Proficiência profunda no mercado de trabalho brasileiro.
• Alta proficiência em Excel.
• Conhecimento sólido em práticas de recrutamento e técnicas de sourcing.
• Habilidade em usar software de recrutamento e sistemas de rastreamento de candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicação em inglês e português.
• Mentalidade rápida, inteligente e orientada para soluções, sempre pronta para pensar fora da caixa.
• Alta organização e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente de ritmo acelerado.
• Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com prioridades e demandas em constante mudança.
• Fortes habilidades de negociação e influência.

Diferenciais

• Possuir um diploma de bacharelado em recursos humanos, psicologia, administração de empresas ou área relacionada.
• Compreensão das leis e regulamentos trabalhistas brasileiros.

Benefícios

• Ambiente de trabalho inclusivo e acessível.
• Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento.
• Compromisso com o bem-estar e engajamento dos funcionários.
• Cultura de equipe dinâmica e colaborativa.
• Benefícios e pacotes de remuneração competitivos.
• Foco em inovação e melhoria contínua.

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Contrato fixo de 1 ano

Processo seletivo

• Avaliação de candidatos e entrevistas

Sobre a empresa

Playtech é uma empresa de tecnologia líder no setor de jogos, combinando software de inteligência de negócios, serviços, conteúdo e tecnologia de plataforma para impulsionar a excelência e a inovação no setor.

A Playtech é um empregador que busca oportunidades iguais e celebra a diversidade, incentivando todos a serem eles mesmos no trabalho.

Informações Adicionais

• A equipe de Aquisição de Talentos pertence ao Centro de Excelência (CoE) no Grupo Playtech.
• O CoE é um grupo de subfunções globais dentro do RH que utiliza as melhores práticas para desenvolver e apoiar capacidades críticas que se alinham com as prioridades organizacionais.
• A Equipe de Aquisição de Talentos Playtech Managed Services trabalha em dois continentes para fornecer parcerias para o negócio e garantir um processo de recrutamento completo e consistente de classe mundial.
• A equipe tem 3 membros na Europa.