Na Tom Educação, acreditamos que escola pública de qualidade transforma realidades e forma futuros líderes.
Local
Curitiba - PR
formato híbrido em dezembro (com uma semana presencial em Curitiba para treinamento) e presencial em Curitiba/PR durante o mês de janeiro
Responsabilidades
- Conduzir as etapas do processo seletivo — desde a triagem, agendamento de provas, aula-testes, entrevistas até às demandas relacionadas ao processo admissional.
- Realizar contato ativo com candidatos via WhatsApp, e-mail e telefone.
- Garantir uma experiência acolhedora e ágil para cada candidato, com comunicação empática e registro consistente.
- Auxiliar na atualização dos pipelines na Gupy e no Pipefy.
- Apoiar o acompanhamento de indicadores e registros no Google Workspace (Sheets/Docs).
- Participar das dailys e checkpoints do time, compartilhando aprendizados e boas práticas.
Requisitos
- Desejável ter tido contato com algum sistema de recrutamento (como a Gupy).
- Interesse em aprender sobre Pipefy ou outras ferramentas de fluxo/processos.
- Noções básicas de Google Workspace (Sheets, Docs, etc.).
- O mais importante é ter abertura para trabalhar com tecnologia — sistemas, dashboards e diferentes ferramentas que facilitem a rotina e impulsionem as entregas.
- Alto nível de agilidade na execução e entrega de resultados.
- Capacidade de se adaptar rapidamente a diferentes demandas e apoiar outras frentes quando necessário.
- Comunicação clara, empatia e escuta ativa.
- Organização e atenção a detalhes.
- Curiosidade e vontade de aprender continuamente.
- Trabalho colaborativo e abertura a feedbacks.
- Autonomia e senso de dono.
- Estar cursando ensino superior (qualquer área).
Diferenciais
- Formações ou cursos voltados a planejamento, organização, priorização ou ferramentas ágeis são diferenciais — mas não obrigatórios.
Carga horária
de segunda a sexta-feira, com uma hora de intervalo para almoço e opções de horário flexíveis: 08h às 18h 10h às 20h
Tipo de contrato
contrato temporário/autônomo
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo de Apresentação
- Etapa 3: Dinâmica + Entrevista com Gestores
- Etapa 4: Contratação
Sobre a empresa
Na Tom, acreditamos que a educação tem o poder de transformar vidas e construir futuros melhores.
Somos mais do que uma equipe – somos uma comunidade apaixonada por criar oportunidades para que cada estudante alcance seus sonhos.
Fazemos parte do Grupo Insígnia e atuamos com Parcerias Público-Privadas para transformar a educação pública no Brasil.
Nossa missão é desenvolver uma comunidade visceralmente comprometida para que todo estudante possa construir e alcançar seus sonhos.
Impacto Real: Na Tom, cada dia é uma oportunidade de transformar vidas.
O seu trabalho vai muito além do conteúdo – você será um guia, mentor e inspiração para milhares de estudantes.
Desenvolvimento Contínuo: Não queremos que você pare de crescer!
Oferecemos capacitação constante, feedback e um ambiente de troca onde você aprende tanto quanto ensina.
Inovação na Prática: Aqui, o aprendizado é dinâmico.
Você estará sempre experimentando novas metodologias, trocando experiências e aplicando soluções criativas na sala de aula.
Comunidade Colaborativa: Estamos juntos nessa jornada.
Cada professor, tutor e colaborador é parte de uma equipe que acredita no poder da educação e na força da união.
Por que essa é uma oportunidade única
- Atue em um projeto com propósito real e impacto social.
- Desenvolva habilidades práticas de Recrutamento & Seleção do início ao fim do processo (E2E), com suporte e acompanhamento de um time experiente.
- Receba feedbacks constantes e participe de rituais que estimulam aprendizado e melhoria contínua.
- Trabalhe em um ambiente que valoriza autonomia, colaboração e crescimento profissional.
- Ideal para quem quer dar os primeiros passos na área de R&S e viver uma experiência intensa de aprendizado e propósito.
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