Responsabilidades
- Analisar dados da cadeia de suprimentos para construir análises de custo-benefício robustas e casos de negócio para apoiar decisões de iniciativas.
- Construir modelos financeiros e outros modelos orientados por dados que apoiem dimensionamento e priorização de iniciativas.
- Desenvolver abordagens de solução de problemas e estratégias para identificar soluções para pontos de dor e lacunas na cadeia de suprimentos.
- Apoiar planos plurianuais que definam priorização e cronograma de iniciativas estratégicas com base na determinação de valor.
- Definir recomendações fortes e criar materiais para apresentações de liderança com dados relevantes.
- Colaborar com stakeholders interfuncionais para alinhar e influenciar decisões.
- Entender os processos de ponta a ponta e o fluxo de produtos pela rede de suprimentos.
Requisitos
- 3-5 anos de experiência trabalhando em cadeia de suprimentos, realizando análises em áreas como: otimização de rede de suprimentos, planejamento de capacidade de armazém, racionalização de SKU, otimização de transporte, design de armazém, melhoria de produtividade da força de trabalho.
- 3-5 anos de experiência em análises de negócios da cadeia de suprimentos envolvendo dimensionamento de novas oportunidades e construção de casos de negócios em métricas de avaliação (ROI, NPV, Fluxo de Caixa).
- 3-5 anos de experiência e alta proficiência em Microsoft PowerPoint e Excel, criando apresentações em nível executivo com visualizações de dados significativas.
Diferenciais
- Experiência em consultoria, estratégia e/ou papel analítico.
- Experiência trabalhando em função corporativa no varejo.
- MBA.
- Perfil estratégico e pensamento analítico aguçado com forte senso de negócios.
- Capacidade de decompor problemas complexos e apresentar recomendações claras à liderança.
- Capacidade de liderar equipes interfuncionais com diversas formações para alcançar objetivos comuns e promover alinhamento.
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma em várias iniciativas simultâneas com tolerância a algum grau de ambiguidade.
Educação
- Bachelor's Degree or equivalent experience
Salário
A faixa salarial típica para essa função é:
Essa faixa representa o salário base anual total para todas as posições no nível salarial em que essa posição se enquadra. A oferta salarial efetiva dependerá de fatores como experiência, educação, geografia e outros fatores relevantes. Esta posição é elegível para bônus, comissões ou programa de incentivo de curto prazo, além do salário base listado.
Benefícios
- Plano médico acessível, plano 401(k) com contribuição da empresa e plano de compra de ações. Programas sem custo para todos os colegas, incluindo exames de bem-estar, cessação do tabagismo e programas de gestão de peso, aconselhamento confidencial e coaching financeiro.
- Soluções de benefícios que atendem às diferentes necessidades e preferências, incluindo férias remuneradas, horários flexíveis, licença familiar, recursos de cuidado com dependentes, programas de assistência aos colegas, auxílio educacional, acesso a benefícios para a aposentadoria, e outros conforme elegibilidade.
Sobre a empresa
CVS Health é a principal empresa de soluções de saúde, alcançando milhões de americanos por meio de presença local, canais digitais e mais de 300.000 colegas dedicados que ajudam a transformar os cuidados de saúde.