Suporte de Vendas | Viveo - Mafra | Ribeirão Preto Descrição da vaga Mafra Hospitalar – uma empresa Viveo.
Local
Ribeirão Preto - SP
Presencial
Responsabilidades
- Acompanhamento de portais de compras/vendas; Cadastramento e atualização de clientes no sistema; Acompanhar pedidos e protocolos registrados; Monitorar follow up de pedidos; Acompanhar devoluções de pedidos; Interagir com as demais áreas (financeira, qualidade e logística) para buscar soluções que impactem o atendimento ao cliente; Orientar o cliente a realizar as consultas e follow ups pelo autoatendimento; Apresentar necessidades pontuais de revisão em sistema para atendimento ao cliente.
Requisitos
- Escolaridade: Ensino Médio Completo. Superior será um diferencial. Conhecimento de pacotes e informática: Excel, Word, Power Point etc.
Benefícios
- Plano de saúde; Plano odontológico; Vale Alimentação; Vale transporte; Seguro de vida; Previdência Privada; PPR - Programa de Participação nos Resultados; Centro de Saúde Viveo - acesso prático a diversas especialidades presenciais e também em uma plataforma online; Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades; Total Pass - para cuidar e movimentar o corpo; Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores - para estudos, lazer e muito mais.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH e Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
A Mafra Hospitalar atua como distribuidora líder de materiais e medicamentos hospitalares no mercado brasileiro. A Mafra atua como uma parceira estratégica para o setor, garantindo que hospitais e clínicas tenham acesso rápido e eficiente a um extenso portfólio de produtos, que abrange mais de 6.500 itens. A Mafra faz parte da Viveo, um ecossistema especialista em cuidados que olha para cada vida de maneira única, conectando todos os elos da cadeia para simplificar o setor da saúde. Com capital 100% nacional, consolidada como a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde.
Benefícios exclusivos para Colaboradores PCDs e Reabilitados do INSS
- Subsídio: até 70% do valor do aparelho e prótese conforme política interna (benefício concedido apenas para aparelhos relacionados a deficiência); Troca de aparelho a cada 2 anos por orientação médica, desde que não seja caracterizado mau uso.