São Paulo - SP

Presencial

Supervisionar as atividades de Admissão, demissão e demais movimentações de pessoal.
Atuar na busca contínua por melhorias e automações nos processos, realizando conferência documental e monitoramento por meio de KPIs.
Coordenar o processo de Férias, garantindo cumprimento dos prazos legais e alinhamento com gestores.
Gerir os processos de Afastamentos (INSS, licenças médicas, maternidade/paternidade).
Controlar e acompanhar a Jornada de Trabalho, incluindo gestão de ponto eletrônico e ajustes sistêmicos.
Garantir as acuracidade das informações que são base para os indicadores desse tema.
Assegurar a acuracidade das informações que são inseridas no sistema e banco de dados referentes aos Profissionais.
Atendimento de excelência, tanto no modelo presencial, quanto por meio das plataformas digitais.
Definir e implementar um padrão de atendimento de qualidade.
Liderar a equipe operacional, promovendo capacitação técnica e comportamental.
Monitorar SLAs, indicadores de eficiência, analisando resultados e tendências.
Garantir aderência às políticas internas e normas trabalhistas.
Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos processos sob sua gestão.
Gerenciar perfis de acesso aos sistemas sob sua responsabilidade.

Tempo Integral

CLT

Supervisora de Recursos Humanos

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