Supervisora de Recursos Humanos

📍 Alvorada - TO Publicado 12/03/2026 Área: Supervisor de Recursos Humanos
CLT

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 90.207 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil
  • Análise CV x vaga

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Local

Alvorada - TO

Presencial

Responsabilidades

  • Gerenciar a folha de pagamento e os encargos trabalhistas, garantindo a conformidade com a legislação vigente.
  • Coordenar os processos de admissão e rescisão de colaboradores, assegurando uma experiência positiva para os funcionários.
  • Administrar benefícios oferecidos pela empresa, monitorando sua utilização e efetividade.
  • Representar a empresa como preposto em audiências trabalhistas, atuando de forma ética e transparente.
  • Liderar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, além de realizar processos de recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos.

Requisitos

  • Profissional proativo, com sólida experiência em Recursos Humanos, que tenha habilidade em relacionamento interpessoal e forte capacidade analítica.

Benefícios

  • Refeitório no local
  • PLR
  • Assistência médica e odontológica
  • Convênio Gympass
  • Vale Transporte
  • Alimentação
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Estimativa salarial para Supervisor de Recursos Humanos em Alvorada/TO

Listamos abaixo a profissão mais próxima com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.