Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Liderar, treinar e desenvolver a equipe de atendimento (presencial, digital e omnichannel).
- Acompanhar indicadores individuais e coletivos de performance.
- Promover cultura centrada no cliente e na experiência da marca.
- Atuar estrategicamente na reversão de cancelamentos e reclamações.
- Implementar ações de retenção e recuperação de clientes insatisfeitos.
- Desenvolver scripts e abordagens voltadas à encantamento e relacionamento.
- Monitorar jornada do cliente e identificar pontos de fricção.
- Propor melhorias em processos que impactem a percepção da marca.
- Garantir alinhamento entre atendimento e posicionamento fashion da empresa.
- Acompanhar e reportar KPIs como: NPS (Net Promoter Score) TMA (Tempo Médio de Atendimento) Taxa de resolução no primeiro contato Índice de retenção Taxa de recompra
- Tratar casos críticos e escalonamentos.
- Garantir resolução ágil com foco na reputação da marca.
- Interface com Marketing, E-commerce, Logística e Comercial.
- Apoiar campanhas com foco na experiência do cliente.
- Fornecer insights estratégicos baseados em feedbacks do SAC.
Requisitos
- Experiência em varejo de moda ou lifestyle.
- Conhecimento em métricas de retenção e experiência do cliente.
- Domínio de CRM e ferramentas de atendimento omnichannel.
- Capacidade analítica e foco em dados.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista - Talent
- Entrevista - Gestor da Área
- Contratação
Sobre a empresa
A Lofty Style está buscando profissionais para o cargo de SUPERVISOR(A) SAC 1.
Competências Comportamentais
- Liderança inspiradora.
- Comunicação clara e empática.
- Inteligência emocional.
- Perfil estratégico com visão de marca.
- Orientação para resultados.
Indicadores de Sucesso do Cargo
- Aumento do índice de satisfação (NPS).
- Redução de churn (cancelamentos/trocas por insatisfação).
- Melhoria na taxa de recompra.
- Diminuição do tempo de resolução de conflitos.
- Fortalecimento da imagem da marca nas redes e canais de atendimento.