Responsável tecnicamente pela operação e direcionamento para equipe, nas estratégias estabelecidas pela direção e garantindo a programação da produção, dentro dos padrões de Segurança, Qualidade, quantidade e prazos estabelecidos, em seu turno de trabalho, contribuindo para que todos os turnos e áreas alcancem suas metas.
Local
Ribeirão Pires - SP
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar as atividades do dia a dia da equipe, monitorando volume e qualidade, para garantir a segurança de todos os envolvidos no processo e que as operações de fabricação sejam executadas de acordo com as especificações;
- Analisar indicadores e/ou preparar relatórios, identificando problemas relatados pelos clientes e potenciais de riscos a fim elaborar plano de contingência e apresentar propostas para melhorias em métodos de trabalho e processos produtivos;
- Assegurar que a equipe compreenda e esteja consciente sobre os serviços e atividades a serem executados através de reuniões e treinamentos para atender expectativas de desempenho e seguir procedimentos internos;
- Implementar melhorias em métodos de trabalho e processos produtivos, realizando estudos e elaborando ações para melhor desempenho da área;
- Elaborar e analisar indicadores financeiros, para controle de despesas, estabilidade e competitividade.
Requisitos
- Grau de instrução mínimo: Superior Completo em Tecnologia e/ou Engenharia
- Grau de instrução desejável: Cursando Pós-Graduação
- Competências Técnicas: TWI Ensino Correto de um trabalho, conhecimento sobre produto/processo, conhecimento sobre 5Ss e conhecimento MCM (manufatura Classe Mundial)
- Competências Desejáveis: Inglês Intermediário e manutenção preventiva
- Competências Comportamentais: Gestão de pessoas, proatividade, criatividade e visão sistemática
- Residir nas proximidades do ABCDMR
Benefícios
- Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa.
- Convênio médico; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.
- Restaurante no local; vale alimentação
- Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário.
- Parcerias com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste Comportamental
- Fit Cultural
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Contratação
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