Supervisor Operacional | Pedra Branca do Amapari | AP Descrição da vaga Lidera a equipe nas operações em campo, supervisiona a manutenção e operação, dos equipamentos.
Local
Pedra Branca do Amapari - AP
Responsabilidades
- Controla a equipe e informa as diretrizes das frentes de trabalho.
- Monitora a execução do planejamento da manutenção e disponibilidade física dos equipamentos.
- Garante os níveis adequados de estoque de peças e materiais necessários para a manutenção dos equipamentos.
- Supervisiona os serviços da operação a fim de assegurar o cumprimento correto da Manutenção preventiva e corretiva.
- Documenta e reporta as ocorrências e soluções aplicadas, a fim de permitir a análise dos serviços realizados.
Requisitos
- Ensino Médio Completo; Ensino Técnico em Elétrica ou Mecânica; Desejável graduação em Engenharia, Administração, logística ou áreas correlatas; Experiência no cargo; Conhecimento em grupo gerador de energia, alta gama de controladores e motores, ter experiência com diversos tipos de diagnosticos na área; Experiência em ambiente de mineração é um diferencial.
Diferenciais
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
Benefícios
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Cartão Flex
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastr
Sobre a empresa
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento. Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais. Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
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