Supervisor Operação e Manutenção em Telecom

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📍 São Paulo - SP Publicado 03/12/2025 Área: Supervisor de Operação e Manutenção em Telecom

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Sobre a vaga

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Supervisor Operação e Manutenção em Telecom - São Paulo Descrição da vaga A My Business é referência em soluções de telecomunicações, com foco em inovação, qualidade e segurança.

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

  • Supervisionar a equipe técnica de operação e manutenção, garantindo o cumprimento dos procedimentos, normas internas e padrões de qualidade estabelecidos
  • Orientar e distribuir tarefas, acompanhar a execução dos trabalhos e assegurar a conformidade com normas e procedimentos
  • Realizar o planejamento das atividades, incluindo o controle de materiais, equipamentos e prazos
  • Monitorar a qualidade dos serviços, identificar problemas e propor soluções eficazes
  • Prestar suporte técnico à equipe, orientando sobre procedimentos, boas práticas e soluções de campo
  • Lidarar a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional dos membros, aplicando feedbacks e conduzindo avaliações de desempenho
  • Elaborar relatórios de atividades, registrar ocorrências e documentar procedimentos de manutenção
  • Participar de reuniões de planejamento, segurança e alinhamento com clientes
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar ações corretivas e preventivas
  • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas nos resultados
  • Apoiar na gestão de contratos e relacionamento com fornecedores e prestadores de serviço

Requisitos

  • Experiência comprovada na função de Operação e Manutenção em Telecomunicações
  • Vivência com supervisão ou coordenação de equipes técnicas
  • Curso Técnico ou Superior em Telecomunicações, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica ou áreas correlatas
  • NR10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade (atualizada)
  • NR35 – Trabalho em Altura (atualizada)
  • Conhecimento avançado em infraestrutura de telecomunicações
  • Experiência com equipamentos de operadoras como Ericsson, Huawei, Nokia, entre outras
  • Conhecimento em sistemas de energia (retificadores, bancos de baterias, geradores)
  • Familiaridade com sistemas de climatização (ar-condicionado, exaustores)
  • Noções básicas de redes IP e cabeamento estruturado
  • Capacidade de interpretação de diagramas técnicos e manuais de equipamentos
  • Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e Outlook)
  • Habilidade para uso de aplicativos de checklist e registro via smartphone ou tablet
  • Capacidade de liderar, motivar e desenvolver equipes
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Habilidade em negociação e resolução de conflitos
  • Perfil analítico, com foco em indicadores de qualidade
  • Proatividade e agilidade para atuar em ambientes dinâmicos, solucionando problemas técnicos rapidamente
  • CNH categoria B válida e disponibilidade para viagens
  • Residir no Estado de São Paulo
  • Disponibilidade para atuar em escala de sobreaviso e fora do horário comercial

Benefícios

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Ticket Flex – Benefício flexível que permite utilizar o saldo tanto na categoria Alimentação quanto Refeição, conforme regras internas, por meio de um único cartão
  • Seguro de Vida
  • SESC Convênios com Instituições de Ensino Superior e Idiomas – Descontos exclusivos em graduação, pós-graduação, especializações e idiomas
  • TotalPass – Acesso a academias e estúdios parceiros em todo o Brasil, incentivando a prática de atividades físicas e bem-estar
  • GOintegro – Portal oficial de comunicação da empresa com o colaborador, reunindo informações, novidades e interações internas, chat IA de suporte ao colaborador com o RH, além de oferecer programas de benefícios, descontos exclusivos, reconhecimento e engajamento, com vantagens em diversos parceiros comerciais
  • Programa Quem Indica Ganha! – Indique candidatos qualificados e, se contratados e permanecerem por 91 dias, você recebe bonificação especial diretamente na folha de pagamento, sem descontos

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste de Conhecimento
  • Mapeamento Comportamental
  • Entrevista do RH
  • Entrevista com Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Nossa cultura valoriza colaboração, ética e evolução contínua, promovendo um ambiente onde ideias são ouvidas e talentos crescem.

Nossa equipe é formada por especialistas apaixonados pelo que fazem, que trabalham de forma integrada para entregar resultados de alto desempenho.

Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência.

Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

Informações Adicionais

  • Programa Quem Indica Ganha! – Indique candidatos qualificados e, se contratados e permanecerem por 91 dias, você recebe bonificação especial diretamente na folha de pagamento, sem descontos