Coordenar e supervisionar as atividades pedagógicas, planejando, monitorando, acompanhando a execução, avaliando as ações e liderando as equipes a trabalhar em direção à construção e implementação de práticas educacionais que promovam o aprimoramento do ensino e da aprendizagem, segundo os critérios e metodologias preconizados pelas instituições.
Local
Crixás - GO
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar a elaboração coletiva da proposta pedagógica, divulgando-a, quando aprovada, a todos da comunidade.
- Supervisionar a implantação da proposta pedagógica e do planejamento pedagógico, avaliando seus resultados e propondo ajustes.
- Coordenar as atividades de elaboração dos planos de ensino dos docentes, aprovando-os quando concluídos.
- Supervisionar a execução dos planos de ensino, orientando os docentes quanto à aplicação dos fundamentos pedagógicos norteadores da ação educacional do SESI e SENAI e monitorar se a implantação está acontecendo de forma eficaz e alinhada ao direcionamento Institucional.
- Acompanhar os docentes nos ambientes de ensino, orientando-os nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias, à avaliação e ao relacionamento docente e aluno, mantendo contato próximo em sala de aula, sempre que necessário.
- Organizar reuniões pedagógicas com os docentes da escola e com os tutores e orientadores de empresas parceiras.
- Motivar e despertar nos professores e alunos o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral por meio de metodologias próprias da Instituição.
- Promover a capacitação metodológica do corpo docente da escola, incentivando a todos ao contínuo aperfeiçoamento pessoal e profissional.
- Coordenar e executar junto à equipe programas que propiciem a presença do aluno na indústria.
- Avaliar, de forma contínua, o desenvolvimento dos docentes e coordenar a elaboração do plano de capacitação necessário para entregas de maior qualidade.
- Coordenar a realização das ações de mediação com os docentes com vistas à interdisciplinaridade das diversas unidades curriculares.
- Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais.
- Acompanhar os registros escolares realizados pelos docentes nos sistemas administrativos, orientando-os quanto às exigências de qualidade e prazos.
- Avaliar o desempenho profissional dos docentes por meio de indicadores, avaliações contínuas de performance e qualidade.
- Orientar a equipe de docentes quanto às estratégias de apoio aos alunos com dificuldade de aprendizagem.
- Planejar e coordenar as atividades do início e encerramento dos períodos letivos, que devem ser executadas pela equipe.
- Participar das ações envolvidas na elaboração do plano escolar.
- Coordenar a elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos, observando as diretrizes da DET-Diretoria de Educação e Tecnologia.
- Supervisionar o processo de acolhimento dos alunos nos cursos oferecidos pela escola.
- Acompanhar e monitorar os resultados e desempenho global dos alunos, orientando-os no seu contínuo desenvolvimento.
- Coordenar o controle de frequência e a realização de estudos de recuperação, aproveitamento de estudos e compensação de ausência.
- Monitorar permanentemente os indicadores de qualidade relacionados ao processo educacional e propor planos de ação para alcançar as metas estabelecidas.
- Acompanhar os indicadores de sustentabilidade, metas físicas e financeiras da unidade de ensino.
- Planejar, coordenar e acompanhar atividades de cunho educacional como palestras, eventos, seminários, formaturas, hasteamento e arriamento da bandeira com docentes, alunos e pais.
- Acompanhar os processos de avaliação externa, articulando ações de melhorias do processo educacional.
- Coordenar os processos seletivos dos cursos oferecidos pela escola.
- Participar de banca avaliadora dos docentes quando de seu processo seletivo.
- Realizar reuniões com pais de alunos e familiares, buscando sempre a maior integração do aluno na escola.
- Coordenar as reuniões do conselho de classe.
- Supervisionar os processos sob responsabilidade de outros supervisores, contribuindo para a realização de um trabalho integrado.
- Trabalhar em parceria com a direção da Unidade, contribuindo para uma eficaz administração da unidade.
- Apoiar e cumprir as diretrizes de gestão da qualidade, com vistas à melhoria contínua dos processos e execução das atividades da área.
- Coordenar e supervisionar as atividades dos setores de qualidade de vida, biblioteca e orientação educacional.
- Zelar pela qualidade das relações intrapessoais e interpessoais em todos os ambientes da escola.
- Identificar, valorizar e disseminar práticas escolares significativas, sempre zelando pela pluralidade de ideias e concepções pedagógicas.
- Realizar reuniões e feedbacks contínuos com a equipe para alinhamento de estratégias.
- Manter-se atualizado com as inovações pedagógicas e de gestão, objetivando a aquisição de novos conhecimentos e informações que possibilitem a melhoria de seu desempenho profissional.
- Exercer outras atribuições da mesma natureza que se façam necessárias para maior eficácia das ações ligadas ao desenvolvimento das atividades da escola.
- Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.
- Coordenar e aplicar junto à equipe políticas e procedimentos para garantir a segurança do aluno.
- Dominar todas as plataformas de acompanhamento de indicadores de qualidade de ensino.
- Supervisionar os programas e ações relacionadas à psicologia escolar e inclusão.
- Realizar a contínua gestão de equipe, avaliando performance, fornecendo feedback, desenvolvendo e gerindo conflitos e ajustes necessários.
Requisitos
- Ensino Superior Completo com Licenciatura em Pedagogia ; MBA e/ou Mestrado; Experiência em Processos Educacionais da Educação Básica e Gestão Educacional; Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana, se necessário; Disponibilidade para atuar em Crixás-GO Conhecimentos Desejáveis Inglês intermediário; Organização curricular; Didática e metodologia de ensino; Legislação de ensino; Domínio da taxonomia de objetivos educacionais; Técnicas de atendimento; Informática Básica (Pacote Office); Gestão de pessoas; Gestão de processos; Noções de finanças e contabilidade básica; Planejamento de ensino e avaliação escolar.
Diferenciais
- [Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências Doutorado em andamento será considerado um diferencial.
Benefícios
- Plano de Saúde (coparticipação)
- Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Clube de Descontos
- Bolsa de Estudos
- Vale-Transporte
- Seguro de Vida
- Incentivos Educacionais
- Universidade Corporativa
- Apoio Psicológico
- Gympass (Wellhub)
- Ginástica Laboral
- Descontos em atividades físicas do SESI
- Atendimento Nutricional
- Apoio psicológico e social
- Convênios e descontos
- Prêmio por Tempo de Casa
- Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
- Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
Faixa salarial
R$ 7.435,00 por mês
Carga horária
40 horas semanais
Tipo de contrato
Indeterminado
Processo seletivo
- Cadastro
- Análise Curricular
- Avaliação com Gestor
- Avaliação RH
- Homologação
- Contratação
Sobre a empresa
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes.
Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos.
A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
Informações Adicionais
- Número de Identificação do Processo Seletivo: 10747857/2026 SESI Crixás
- Carga Horária Prevista: 40 horas semanais
- Escala de Trabalho: 07:00/11:00 - 13:00/17:00
- Remuneração: R$ 7.435,00 por mês
- Contrato de Trabalho: Indeterminado
- Benefícios: Plano de Saúde (coparticipação), Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood), Programa de Participação nos Resultados (PPR), Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), Clube de Descontos, Bolsa de Estudos, Vale-Transporte, Seguro de Vida, Incentivos Educacionais, Universidade Corporativa, Apoio Psicológico, Gympass (Wellhub), Ginástica Laboral, Descontos em atividades físicas do SESI, Atendimento Nutricional, Apoio psicológico e social, Convênios e descontos, Prêmio por Tempo de Casa, Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência), Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)