Supervisor de Vendas/PR

📍 Cascavel - PR Publicado 26/03/2026 Área: Supervisor de Vendas

Continuar com Google para liberar a candidatura

Entre em segundos para abrir o site original, salvar esta vaga e acessar 94.899 vagas ativas.

  • Salve a vaga para revisar depois
  • Receba vagas parecidas por cidade e profissão
  • Crie seu perfil e veja matches melhores
  • Receba a análise CV x vaga por email

Sem custo, leva cerca de 1 minuto e mantém você nesta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Local: Presencial | Cascavel - PR Descrição da vaga Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas.

Local

Cascavel - PR

Presencial

Responsabilidades

  • Esse profissional será responsável pela equipe de vendas, orientando nas ações de rotina, acompanhando o desempenho e distribuindo tarefas para assegurar a realização das vendas dentro dos padrões requeridos, visando o alcance das metas aprovadas pela diretoria.
  • Efetuar simulação de margem de rentabilidade por meio das informações que chegam através de assistentes e representantes, a fim de promover a tomada de decisão acerca das condições comerciais e elevar o resultado das vendas;
  • Treinamento da equipe de vendas em todas as rotinas comerciais e novidades na área;
  • Analisar situação cadastral de novos clientes, a fim de avaliar a efetuação da venda a prazo e implantação de limite de crédito nos clientes;
  • Desenvolver o time para alcançar as metas de campanhas e premiações de vendas;
  • Atender representantes a fim de orientar e direcionar para fechamento das metas;
  • Articular com grandes negócios nos principais clientes do setor, juntamente com as ERCs;
  • Emitir relatórios de vendas diariamente, visando um acompanhamento da área e alcance das metas;
  • Avaliar as aberturas e manutenções dos limites de crédito, a fim de termos uma avaliação assertiva para a concessão de crédito;
  • Criar, elaborar e revisar procedimentos operacionais seguindo as diretrizes da empresa;
  • Elaborar relatórios e planilhas de controle com informações periódicas quantitativas e qualitativas da área para levantamento de indicadores;
  • Identificar necessidade de novos recursos humanos, técnicos, equipamentos, sistemas e/ou procedimentos necessários para atender a demanda departamental, de acordo com os padrões de qualidade do grupo.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência anterior com gestão de times comerciais;
  • Vivência anterior no segmento farma será um diferencial;
  • Disponibilidade para atuação externa e viagens eventuais

Diferenciais

  • Benefícios: Variável;
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Veiculo para deslocamento em rota.

Benefícios

  • Benefícios: Variável
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.)
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação
  • Veiculo para deslocamento em rota

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista RH + Gestor
  • Avaliação Comportamental - DISC
  • Entrevista Gerente Regional
  • Entrevista Diretor
  • Contratação

Sobre a empresa

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas.

Horário

  • Necessário disponibilidade de horário e para viagens

Estimativa salarial para Supervisor de Vendas em Cascavel/PR

R$ 4.632,76

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego. Profissão aproximada considerada: Supervisor de vendas comercial

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.