Supervisor de Vendas

Supervisor de Vendas

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Descrição da vaga

Empresa contratante: SOLDI PROMOTORA DE VENDAS LTDA/PROMIL PROMOTORA DE VENDAS LTDA

Modelo de trabalho: Presencial

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
• Manter o constante crescimento nas vendas, atingindo a meta proposta e entrega de resultados superiores com qualidade;
• Identificar a prioridade das tarefas e distribuir de forma adequada;
• Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
• Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado), bem como da manutenção geral da loja;
• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
• Orientar a equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de marketing, entre outros;
• Estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
• Acompanhar o desempenho/resultado, promovendo feedbacks constantes para aprimoramento da equipe;
• Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
• Avaliar a qualidade/veracidade das operações contratadas;
• Garantir que os consultores tenham as certificações profissionais exigidas.

Requisitos e qualificações

• Graduação em andamento;
• Experiência com gestão de equipe de vendas;
• Conhecimento básico no Pacote Office;
• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade.

É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?

• Graduação completa;
• CNH (categoria B).

Informações adicionais

BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS:

• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
• Plano odontológico;
• Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
• Universidade interna, a Uni Agi;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
• Avaliação de performance;
• Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
• Dr.

  Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;

• Auxílio-creche.

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
2. Etapa 2: Testes2Testes
3. Etapa 3: Papo com Recrutador e Coordenador3Papo com Recrutador e Coordenador
4. Etapa 4: Case + Bate papo com Gestor4Case + Bate papo com Gestor
5. Etapa 5: Contratação5Contratação

Conheça a nossa cultura

O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira.

Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.

Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença.

E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agi pode ser pra você.

Vamos crescer juntos?

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