NOSSO MAIOR CRÉDITO É A CONFIANÇA DAS PESSOAS.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- O Supervisor de Vendas realizará a gestão dos consultores: acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados;
- Responsável por todos os processos administrativos da equipe;
- O Supervisor irá planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe;
- Impulsionar e estimular a equipe alinhada as expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas;
- Divulgação dos produtos.
Requisitos
- Necessário que o Supervisor de Vendas possua experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto;
- Necessário ter experiência com vendas e trabalhado com metas;
- Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais;
- Perfil do Supervisor de Vendas: Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas.
- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento no Pacote Office.
Benefícios
- Plano de saúde após 90 dias com coparticipação de 30% em consultas e exames simples
- Telemedicina
- Plano odontológico
- Vale Refeição
- help investe em você - plataforma educacional com + de 60 instituições de ensino
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Parcerias Gympass
- Auxílio creche
- Programas de qualidade de vida
- Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita
- PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica
Faixa salarial
Salário Fixo + Remuneração Variável + Bônus Mensal
Carga horária
Segunda a quinta das 08h às 18h Sexta feira das 08h às 17h
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de Perfil
- Entrevista com RH
- Entrevista Gestão
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A help! é uma empresa do Banco Bmg, uma instituição sólida com mais de 90 anos de história.
Atuamos com foco na resolução das necessidades de crédito de nossos clientes, atendendo com qualidade e eficiência aposentados, pensionistas do INSS e servidores públicos em nossas mais de 800 lojas espalhadas por todo o Brasil.
Entre nós, prezamos por uma cultura acolhedora, impulsionando trajetórias de colaboradores de diferentes origens, especialmente nossos consultores e supervisores de lojas que trazem consigo a essência que faz parte da help! e transformam a experiência de quem se relaciona conosco diariamente.
Inclusão e Diversidade
- Aqui na help incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs.
- Não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times.