Local: Presencial | Lençóis Paulista - SP Descrição da vaga Para nós da M.
Local
Lençóis Paulista - SP
Presencial
Responsabilidades
- Acompanhar e garantir o nível de serviço aos clientes (logística, merchandising e comercial); Analisar os indicadores gerais obtidos, avaliando o comportamento do mercado versus as metas definidas; Visitar clientes de elevado potencial e/ou representatividade; Realizar contato com clientes, objetivando potencializar oportunidades de negócios; Acompanhar os demais indicadores de resultados, como número de clientes ativos, visitas, atendimentos e percentual de devolução comercial; Garantir a execução de projetos, campanhas e eventos desenvolvido nos seus clientes; Desenvolver as pessoas garantindo a perenidade e sucessão da gestão; Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.
Requisitos
- Superior em andamento em Administração, Marketing, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Residir na região de Campinas, Bauru, e/ou cidades proximas; Experiência com atendimento ao canal direto (contas regionais); Disponibilidade para viagens; Pacote Office avançado (Excel, Power Point, BI); Conhecimento de ferramentas de leitura de mercado (Nielsen, Kantar e Scanntech) No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Diferenciais
- Conhecimento do mercado de Saudáveis.
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Wellhub (antigo Gympass ) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde; Programa para suporte de doenças crônicas; Atendimento psicológico; Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!; Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.; Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.; Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.; Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.; Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.; Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.; Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.; Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.; Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.; Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.; Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação); Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação); Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
Processo seletivo
- Cadastro
- Alinhamento de expectativas + etapa de vídeo
- Entrevista com o RH
- Avaliação Técnica
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
- Wellhub (antigo Gympass ) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde
- Programa para suporte de doenças crônicas
- Atendimento psicológico
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
- Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
- Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
- Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação)
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação)
- Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
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