Supervisor de Vendas

📍 São Bernardo do Campo - SP Publicado 04/03/2026 Área: Supervisor de Vendas
CLT

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 85.664 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil
  • Análise CV x vaga

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 220 Atividades Base de carteira ativa de clientes de concessionarias, vivencia com supervisão de equipe de vendas externas, experiência com produto químico ou lubrificante, Realizar atendimento em visitas externas, apoiar nas vendas estratégicas, soluções técnicas e comerciais, negociar condições comerciais e acompanhar pedidos, elaborar relatório de visitas e resultados em sistema, manutenção de carteira de clientes, gestão de informações no CRM.

Local

São Bernardo do Campo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Supervisão de equipe de vendas externas
  • Atendimento em visitas externas
  • Negociação de condições comerciais
  • Elaboração de relatórios de visitas e resultados
  • Manutenção de carteira de clientes
  • Gestão de informações no CRM

Requisitos

  • Experiência com vendas B2B
  • CNH B ativa
  • Desejável experiência com vendas no segmento automotivo
  • Disponibilidade para viagens
  • Formação superior completa em administração, marketing ou afins
  • Pacote Office e sistema CRM

Carga horária

220 horas

Tipo de contrato

CLT

Estimativa salarial para Supervisor de Vendas em São Bernardo do Campo/SP

R$ 5.613,97

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego. Profissão aproximada considerada: Supervisor de vendas comercial

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.