Modalidade: Presencial Tipo de contratação: CLT Seniority: Sênior Hard skills: Capacidade Analítica Formação: Graduação, Tecnólogo, Pós Graduação Vagas disponíveis: 1 Benefícios informados: Adiantamento de salário, Ajuda de custo
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas estabelecidas.
- Atuar na gestão de pessoas, no desenvolvimento de estratégias de vendas e no acompanhamento do desempenho da equipe.
- Identificar oportunidades de negócio e propor ações para aumentar a eficiência das vendas.
- Coordenar a equipe de vendas, distribuindo tarefas e orientando os vendedores.
- Definir metas de vendas e acompanhar o desempenho da equipe, propondo ações corretivas quando necessário.
- Desenvolver estratégias de vendas, identificando oportunidades de negócio e propondo ações para aumentar a eficiência das vendas.
- Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhar estratégias, compartilhar resultados e motivar os colaboradores.
- Analisar indicadores de desempenho da equipe de vendas, como volume de vendas, ticket médio e taxa de conversão, buscando melhorias contínuas.
- Participar de negociações estratégicas com clientes-chave, visando fechar negócios e manter um relacionamento sólido.
- Elaborar relatórios gerenciais com análises de desempenho da equipe e projeções de vendas.
- Manter-se atualizado sobre o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades para o negócio.
- Promover o desenvolvimento da equipe de vendas, oferecendo treinamentos e acompanhamento individualizado.
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, zelando pela ética e integridade nas relações comerciais.
Requisitos
- Graduação, Tecnólogo, Pós Graduação
Diferenciais
- Adiantamento de salário, Ajuda de custo
Tipo de contrato
CLT
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