Supervisor de Vendas - Centro-oeste (GO/DF/MT/MS) | Ferramentas Descrição da vaga Aqui na Âncora prezamos pela qualidade, além de sermos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores!
Local
Goiânia Ou Brasília - GO
Presencial
Responsabilidades
- Gerenciar representantes e vendedores da região de Centro-oeste
- Desenvolver negócios e atingir metas comerciais
- Supervisionar, orientar, treinar e monitorar vendedores
- Cumprir metas de vendas e rentabilidade
- Responder pela performance dos canais de varejo e locadoras
- Impulsionar o crescimento da carteira de clientes
- Fornecer inputs para elaboração de plano estratégico
- Disponibilidade para viagens e participação em eventos
Requisitos
- Residir em Goiânia ou Brasília
- Conhecimento no varejo, diferencial no mercado de ferramentas elétricas
- Conhecimentos no pacote office: Excel, Power Point e Word
- Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas
- Habilidades de liderança, gestão de pessoas, comunicação e negociação
- CNH regularizada (categoria mínima B)
- Disponibilidade para viagens
Diferenciais
- Remuneração compatível com mercado
- Prêmio variável sob atingimento de meta mensal
- Assistência médica (custeado parte empresa e parte colaborador)
- Assistência odontológica (opcional custeado pelo colaborador)
- Wellhub (antigo Gympass - plano Starter 100% custeado pela empresa)
- Convênio farmácia
- Check up anual de saúde
- Campanha de vacinação contra Influenza
- Vale Refeição
- Ferramentas corporativas: veículo, celular, notebook e mochila
- Uniforme
- Convênio com papelaria
- Premiação por Indicação (prêmio mediante regras da Política Indique um Talento)
- Compra direta de produtos da marca com melhores condições
- Ambientes de convivência como biblioteca, grêmio com sala de jogos, quadra e espaço com churrasqueira
Benefícios
- Remuneração compatível com mercado
- Prêmio variável sob atingimento de meta mensal
- Assistência médica (custeado parte empresa e parte colaborador)
- Assistência odontológica (opcional custeado pelo colaborador)
- Wellhub (antigo Gympass - plano Starter 100% custeado pela empresa)
- Convênio farmácia
- Check up anual de saúde
- Campanha de vacinação contra Influenza
- Vale Refeição
- Ferramentas corporativas: veículo, celular, notebook e mochila
- Uniforme
- Convênio com papelaria
- Premiação por Indicação (prêmio mediante regras da Política Indique um Talento)
- Compra direta de produtos da marca com melhores condições
- Ambientes de convivência como biblioteca, grêmio com sala de jogos, quadra e espaço com churrasqueira
Faixa salarial
Remuneração compatível com mercado
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com R&S
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
O Âncora Group possui mais de 30 anos de história, está sempre em expansão e é especialista no desenvolvimento de soluções e sistemas de fixação e acessórios, além de ferramentas manuais, elétricas e à bateria para a Construção Civil .
O Âncora Group é formado pela Âncora Sistemas de Fixação e por marcas responsáveis por fornecer o melhor em ferramentas elétricas, à bateria e estacionárias, com linhas para serviços profissionais, bricolagem e jardim.
Essa expansão estratégica também reúne uma ampla gama de produtos complementares como ferramentas manuais e acessórios.
O principal objetivo é proporcionar aos nossos clientes, de maneira absoluta, os mais elevados padrões de qualidade, por meio de soluções personalizadas para construção civil.
AS PESSOAS SÃO PARTE FUNDAMENTAL DO QUE FAZEMOS.
No Âncora Group, sabemos que o sucesso de cada projeto depende diretamente da confiança que estabelecemos com os clientes.
Por isso, nosso comprometimento baseia-se na entrega precisa de produtos inovadores.
Acreditamos que, ao trabalharmos em conjunto, aumentamos as chances de alcançar resultados excepcionais.
Por meio dessa parceria, transformamos desafios em soluções eficazes, tornando sua jornada conosco ainda mais valiosa e completa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
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