Supervisor de Trade Execução RJ

📍 Rio de Janeiro - RJ Publicado 23/04/2026 Vendas e Comercial
Remoto / Home office
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Sobre a vaga

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Local: Presencial | Rio de Janeiro - RJ Descrição da vaga Para nós da M.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

  • Supervisionar a equipe nos pontos de vendas, desenvolvendo e orientando os promotores quanto à execução e a correta utilização dos materiais de merchandising; Verificar a disposição dos produtos nas gôndolas abastecidas pelos promotores, identificando possíveis não conformidades e tomando as providências necessárias quanto aos requisitos de qualidade, padrões de arrumação pela sequência de fabricação (FIFO), fluxo de movimentação e prazos de validade dos produtos; Registrar e informar a coordenação sobre ações promocionais e materiais de merchandising utilizados pela concorrência, bem como as situações extras ocorridas nos pontos de vendas, visando monitoramento e providências; Prestar apoio na organização de eventos relacionados ao ponto de vendas (PDV), assegurando organização, divulgação e infraestrutura necessária para o pleno funcionamento e atendimento dos visitantes e participantes; Estruturar, definir e/ou validar junto com a área comercial o plano de distribuição e roteirização para equipe de promotores, atendendo as demandas estabelecidas; Acompanhamento de produtividade (check-in, check-out, execução), feedback constante e desenvolvimento da equipe; Separar e distribuir materiais de merchandising para as equipes de promotores e vendedores, monitorando aplicação nos pontos de venda.

Requisitos

  • Conhecimento GTM, distribuição de rotas e metas; Habilitação categoria B; Conhecimento de Excel, PowerPoint nível intermediário/avançado; No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Diferenciais

  • Trade marketing; Canais de distribuição; Gestão de categorias; Estratégia de vendas.

Benefícios

  • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde; Programa para suporte de doenças crônicas; Atendimento psicológico; Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!; Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.; Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.; Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.; Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.; Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.; Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.; Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.; Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.; Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.; Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.; Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.; Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).; Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).; Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com o RH
  • Avaliação Técnica
  • Entrevista com o Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.

Benefícios

  • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
  • Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
  • Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
  • Programa para suporte de doenças crônicas.
  • Atendimento psicológico.
  • Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
  • Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
  • Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
  • Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
  • Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
  • Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
  • Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
  • Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
  • Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
  • Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
  • Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
  • Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
  • Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
  • Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Estimativa salarial para Supervisor de Trade Execução em Rio de Janeiro/RJ

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

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