Supervisor de Segurança do Trabalho

Responsável por planejar, gerir e supervisionar as atividades de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), com foco na elaboração de documentos técnicos, execução de treinamentos, conformidade com o eSocial e liderança da equipe técnica, além de apoiar rotinas administrativas do setor.

Local

Brasília - DF

Presencial

Responsabilidades

• Gestão de Documentos Técnicos: Supervisionar a criação, validação e entrega de documentos como PGR, PCMSO, LTCAT, laudos de insalubridade/periculosidade e ergonomia, assegurando prazos, qualidade e conformidade com as NRs.
• Supervisão de Treinamentos: Gerir a organização, execução e controle de treinamentos obrigatórios e personalizados (NRs, palestras, campanhas), garantindo capacitação técnica e cumprimento dos registros e certificações.
• Gestão do eSocial: Supervisionar o envio de eventos SST (como Tabela 23), garantindo dados corretos, dentro dos prazos legais e em conformidade com as exigências governamentais.
• Liderança da Equipe Técnica: Orientar e acompanhar a equipe, definindo metas, avaliando desempenho e promovendo melhoria contínua nos processos técnicos e administrativos do SESMT.
• Supervisão Administrativa: Gerir prazos contratuais, arquivos técnicos, evidências, registros e atendimento técnico aos clientes, assegurando organização e eficiência.

Requisitos

• Graduação - ENGENHARIA DE SAÚDE E SEGURANÇA - Concluído - Obrigatório
• Mínimo de 4 anos de experiência profissional na área de Saúde e Segurança do Trabalho, com atuação em gestão de documentação técnica e supervisão de equipes.
• Vivência na coordenação de treinamentos obrigatórios e gestão de cronogramas relacionados à SST.
• Experiência com a supervisão de envios e gestão de eventos do eSocial relacionados à SST.
• Profundo domínio de Normas Regulamentadoras, especialmente
• Habilidade em análise de riscos ocupacionais, elaboração de laudos técnicos e suporte a auditorias.
• Conhecimento avançado das exigências do eSocial (SST), das tabelas e prazos de envio de eventos.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de SST e softwares de produtividade administrativa (Excel avançado, sistemas de ERP, entre outros).

Diferenciais

• Experiência em empresas prestadoras de serviços de SST.
• Cursos de especialização ou certificações relacionadas à liderança técnica ou gestão de projetos.
• Habilidade em encontrar oportunidades de melhoria contínua no fluxo dos processos operacionais.

Benefícios

• Salário + VT + VA (31,50) + Plano de Saúde por Telemedicina + Seguro de vida em grupo

Carga horária

44h semanais - Segunda a Sexta-Feira

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Soft Skills (Competências Comportamentais)

• Liderança e Gestão de Pessoas: Capacidade de liderar equipes multidisciplinares de forma motivadora e colaborativa.
• Organização e Planejamento: Habilidade de planejar, organizar e coordenar diversas tarefas simultaneamente, garantindo o cumprimento de prazos e metas.
• Resiliência e Adaptabilidade: Resiliência para lidar com pressões e desafios diários, mantendo o foco nos resultados.
• Comunicação Clara e Assertiva: Capacidade de transmitir informações técnicas complexas de forma clara e compreensível, tanto para a equipe quanto para clientes.
• Foco na Qualidade: Excelente atenção aos detalhes e comprometimento com a entrega de produtos e serviços de alta qualidade.
• Capacidade Analítica e Resolutiva: Visão estratégica para identificar problemas e propor soluções práticas, ágeis e eficientes.