Local
Salto de Pirapora - SP
Requisitos
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência generalista em RH, com atuação comprovada em R&S, T&D, Administração de Pessoal, Benefícios e interface com SST, preferencialmente em ambiente industrial.
- Vivência como Gestor e/ou Business Partner, com forte atuação junto a áreas operacionais/chão de fábrica.
- Experiência na estruturação e melhoria de processos de RH, implantação de rotinas, políticas, indicadores e SLAs.
- Bons conhecimentos de Excel e demais ferramentas do pacote Office.
- Desejável vivência com sistemas de folha e de recrutamento.
- Perfil mão na massa, com disposição para estar próximo das operações e resolver problemas de forma prática.
- Foco em soluções que sustentem o negócio, equilibrando visão humana e resultado.
- Forte habilidade de comunicação e relacionamento, atuando como ponte entre diretoria, gestores e colaboradores.
- Capacidade de influência, negociação e condução de mudanças.
- Organização, visão de processos e orientação a indicadores e resultados.
Faixa salarial
Encaminhar a Pretensão Salarial para a função.