Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1

Local

Itupeva - SP

Presencial

Supervisionar e coordenar as rotinas de RH e Departamento Pessoal, garantindo eficiência nas entregas.
Reportar resultados à diretoria, propondo melhorias com base em indicadores.
Atuar na gestão de desempenho, incluindo avaliações e planos de desenvolvimento, além de gerir e otimizar benefícios.
Elaborar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e clima organizacional.
Garantir conformidade com legislação trabalhista, auditorias e políticas internas.
Conduzir treinamentos, iniciativas de desenvolvimento e projetos de retenção de talentos.
Participar de negociações sindicais, assegurar alinhamento às convenções coletivas e liderar melhorias contínuas, incluindo projetos de transformação digital em RH.

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência Generalista em RH e vivência com gestão de equipes.
Experiência com indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, etc.) Conhecimento em legislação trabalhista e relações sindicais.
Vivência com avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas Conhecimento em sistemas de RH (ERP/folha) e Excel intermediário/avançado

CLT

Supervisor de Recursos Humanos