Local
Duque de Caxias - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Supervisionar os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Comunicação Interna.
- Garantir a correta execução das rotinas de admissão, movimentação e desligamento.
- Apoiar líderes na gestão de pessoas, aplicação de feedbacks e condução de conflitos.
- Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, prazos e custos).
- Supervisionar a equipe de RH, distribuindo atividades e acompanhando desempenho.
- Apoiar processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores.
- Contribuir para ações de clima organizacional, engajamento e endomarketing.
- Atuar de forma integrada com Segurança do Trabalho, Qualidade e demais áreas.
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos processos de RH.
- Elaborar relatórios e apresentar informações à Gerência de RH.
Requisitos
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente em posição de liderança ou supervisão.
- Conhecimento nos subsistemas de RH (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, folha, benefícios, relações trabalhistas e indicadores).
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel intermediário / avançado.
- Conhecimento em ferramentas ATS Experiência com sistemas de RH / folha de pagamento será considerada um diferencial.
- Boa capacidade de análise, organização e gestão de processos.
Diferenciais
- Experiência com sistemas de RH / folha de pagamento será considerada um diferencial.
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Refeição no Local
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida em Grupo
- PLR ou Bonificações
- Auxílio combustível
Faixa salarial
Pretensão Salarial
Carga horária
A combinar
Tipo de contrato
CLT – Efetivo
Informações Adicionais
- Liderança e habilidade para gestão de pessoas.
- Boa comunicação interpessoal e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos.
- Proatividade, senso de urgência e foco em resultados.
- Capacidade de tomada de decisão e resolução de conflitos.
- Organização, visão analítica e atenção aos detalhes.
- Postura ética, confidencialidade e empatia.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas.
- Habilidade para atuar de forma estratégica e operacional.
WhatsApp