Local
São Luiz - RR
Presencial
Responsabilidades
- Liderar as equipes de inspetoras externas de costura, revisoras internas da qualidade e revisoras da costura interna, garantindo alinhamento, disciplina e aplicação consistente dos critérios de qualidade.
- Atuar diretamente junto às facções e fornecedores, acompanhando processos, cobrando conformidade, orientando correções e promovendo a melhoria contínua da qualidade dos produtos.
- Ter autoridade técnica para segurar, liberar ou reprovar produtos, inclusive em situações de pressão por prazo, volume ou custo.
- Garantir a conformidade dos produtos com os padrões de qualidade da empresa em todas as etapas do processo produtivo.
- Analisar defeitos recorrentes e atuar de forma prática na eliminação das causas, evitando reincidências.
- Trabalhar em conjunto com o Analista de Qualidade no acompanhamento de indicadores e planos de ação, assegurando que as ações definidas sejam executadas no processo produtivo.
- Participar de reuniões com terceiros para alinhamento técnico, desenvolvimento da cadeia produtiva e reforço dos padrões de qualidade.
- Apoiar o treinamento prático das equipes de inspeção e revisão, garantindo padronização de critérios e postura adequada na aplicação da qualidade.
- Atuar em parceria com as áreas de Produção, Engenharia e Suprimentos para assegurar a entrega de produtos dentro do padrão estabelecido.
Requisitos
- Conhecimento técnico em costura e confecção, incluindo processos, tipos de pontos, acabamentos e ajustes necessários para garantir a qualidade das peças.
- Capacidade de identificar, classificar e tratar defeitos têxteis e de costura, propondo ações corretivas e preventivas.
- Interpretação de fichas técnicas e tabelas de medidas, assegurando conformidade com as especificações do produto.
- Acompanhamento da qualidade no processo produtivo, com foco em prevenção de defeitos e redução de retrabalho.
- Vivência em inspeção de processo e produto final, com postura técnica para não liberar produtos fora do padrão.
- Relacionamento com facções e fornecedores, conduzindo alinhamentos técnicos e cobrando padrões de qualidade.
- Capacidade de resolução de problemas, com atuação prática e foco em eliminar causas.
- Postura ética e senso de responsabilidade, atuando com transparência e coerência nas decisões.
- Capacidade de liderança, com habilidade para orientar, cobrar, desenvolver e engajar equipes.
- Firmeza e equilíbrio emocional, mantendo critérios técnicos mesmo sob pressão por prazo ou custo.
- Comunicação clara e objetiva, sabendo orientar, corrigir e alinhar expectativas com diferentes públicos.
- Organização e disciplina, garantindo consistência na aplicação dos padrões de qualidade.
- Proatividade e senso de dono, antecipando problemas e atuando antes que impactem o cliente.
- Resiliência e persistência, sustentando decisões de qualidade e acompanhando a execução até a correção efetiva.
Benefícios
- Convênio com o SESI: desconto em: prática de esportes, creche, escola, Livros disponíveis para leitura
- Seguro de vida
- Convênio com a Viacredi para cursos gratuitos através do Progrid
- Convênio com a assessoria jurídica Rosa e Vogel Advogados Associados, 50% desconto da tabela da OAB
- Convênio com a Uniasselvi/Assevim, os funcionários do Grupo ganham da instituição de ensino 10% de desconto nas mensalidades dos cursos presenciais e EAD
- Oportunidade de renda extra com a revenda das peças da marca própria B.ON, 50% de desconto
- 50% de desconto para os funcionários, nos medicamentos com receita médica nas farmácias: SESI, Farmácia São Luiz – Farmácio Popular e Pró Saúde – Farmais (Otto Renaux)
- Vale-transporte, como estipulado na Lei
- Associação ao sindicato Sintrivest
- Desconto no cartão de benefícios Azambuja Mais
- Convênio com a DOKASSA – (preço de atacado) através de declaração emitida pela empresa.
- Restaurante
- Estacionamento
- 40% de Gratificação de Função para Cargos de Confiança
Tipo de contrato
CLT
WhatsApp