Supervisor de Produção

📍 Mococa - SP Publicado 16/12/2025 Área: Supervisor de Produção

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link e 84.841 vagas ativas.

  • Link original liberado
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Supervisor de Produção - Mococa-SP Descrição da vaga A GELITA é uma empresa líder na fabricação de gelatina e peptídeos de colágeno com mais de 2.900 funcionários trabalhando em 22 unidades em seis continentes.

Local

Mococa - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Garantir o cumprimento da política de segurança do site juntamente com todo o time de produção;
  • Planejar e realizar as programações necessárias para o cumprimento do plano de produção mensal;
  • Reportar diariamente os dados de rendimento e demais KPIs;
  • Conduzir juntamente com o gerente de produção os planos de melhorias (PDCAs) relacionados a segurança, compliance, qualidade, produção e custos;
  • Diariamente realizar o monitoramento de todo processo produtivo com report para o gerente de produção;
  • Elaborar programa de treinamento dos colaboradores de seu departamento, identificando necessidades e planejando junto ao departamento do RH a execução;
  • Garantir a gestão do time operacional como: planejamentos de férias, aplicação de sansões disciplinares, gerenciamento do clima, outros;
  • Definir as responsabilidades dos colaboradores diretos para atingimento dos objetivos;
  • Estabelecer prioridades para o time da Manutenção para execução dos serviços;
  • Realização avaliação de desempenho regularmente conforme política da organização;
  • Avaliar os aspectos ambientais e seus processos e estabelecer controles operacionais.

Requisitos

  • Ensino superior completo - Formação Engenharia e Tecnologias produção/química/alimentício, afins.
  • Experiência robusta na gestão de time de produção;
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos;
  • Desejável vivência nos ambientes fabris alimentício ou farmacêutico

Diferenciais

  • Assistência Médica (Colaborador + Cônjuge e Filhos); · Assistência Odontológica (Colaborador + Cônjuge e Filhos); · Convênio Farmácia; · Vale Alimentação; · VT ou Estacionamento; · Seguro de Vida; · Refeição no Local; · Vale natalino; · Auxílio Material escolar para filhos de colaboradores do 1º ao 9º ano (pago em janeiro); · PLR de até 2 salários (com base nos atingimentos de metas).

Benefícios

  • Assistência Médica (Colaborador + Cônjuge e Filhos); · Assistência Odontológica (Colaborador + Cônjuge e Filhos); · Convênio Farmácia; · Vale Alimentação; · VT ou Estacionamento; · Seguro de Vida; · Refeição no Local; · Vale natalino; · Auxílio Material escolar para filhos de colaboradores do 1º ao 9º ano (pago em janeiro); · PLR de até 2 salários (com base nos atingimentos de metas).

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste de Português
  • Teste de Raciocínio Lógico
  • Mapeamento Comportamental
  • Triagem
  • Entrevista com RH
  • Validação de Escolaridade
  • Entrevista com Gestor.

Sobre a empresa

A GELITA é uma empresa líder na fabricação de gelatina e peptídeos de colágeno com mais de 2.900 funcionários trabalhando em 22 unidades em seis continentes.

Com nossa presença e experiência global, fornecemos soluções naturais de proteína de colágeno nos mercados de saúde e nutrição, bem como nas indústrias farmacêutica e médica.

Além disso, nossos produtos oferecem uma ampla gama de aplicações técnicas inovadoras.

Guiados por nossos Valores GELITA e pesquisas científicas, impulsionamos a inovação e nos concentramos consistentemente na excelência, experiência e orientação ao cliente.

Nosso objetivo não é apenas garantir que nossos funcionários gostem de trabalhar conosco, mas que tenham a oportunidade de promover seu próprio desenvolvimento profissional.

Valorizamos, respeitamos e apoiamos a diversidade dos nossos colaboradores e estamos convencidos de que um ambiente de trabalho inclusivo leva a resultados melhores e mais sustentáveis.

Não fazemos distinção de raça, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou idade, em nenhuma etapa de nossos processos seletivos.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Teste de Português
  • Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
  • Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  • Etapa 5: Triagem
  • Etapa 6: Entrevista com RH
  • Etapa 7: Validação de Escolaridade
  • Etapa 8: Entrevista com Gestor.
  • Etapa 9: Contratação