Supervisor de Prevenção e Perdas

📍 Cajamar - SP Publicado 13/10/2025 Área: Supervisor de Prevenção e Perdas

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Responsável por supervisionar e executar as atividades relacionadas à prevenção de perdas no Centro de Distribuição, garantindo a integridade do patrimônio, controle de inventário rotativo, auditorias de cargas enviadas, acompanhamento de chamados de lojas, prevenção de furtos, quebras operacionais e conformidade com os procedimentos internos e normas legais.

Local

Cajamar - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Supervisionar e executar atividades de prevenção de perdas no Centro de Distribuição.
  • Responsável pelos relatórios gerencias de Perdas do CD.
  • Responsável pelas reuniões de Perdas no CD e acompanhamento das ações corretivas.
  • Responsável pelo controle de inventário cíclico.
  • Responsável por auditorias de cargas enviadas.
  • Responsável pelo acompanhamento de chamados de lojas.
  • Responsável pela prevenção de furtos, quebras operacionais e conformidade com os procedimentos internos e normas legais.
  • Responsável pelo acompanhamento da equipe de Prevenção e treinamento de boas práticas.
  • Responsável por disseminar a cultura de Prevenção de Perdas.

Requisitos

  • Ensino Superior completo com comprovação, e Pós-graduação ou especialização desejável.
  • Experiência consolidada em atividades da área e em liderança de equipes em Prevenção de Perdas.
  • Domínio de processos e ferramentas relacionadas à função principalmente WMS.
  • Capacidade de motivar e desenvolver pessoas, conciliando demandas técnicas e de gestão.
  • Visão de negócio e habilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas.

Benefícios

  • Bônus Anual vinculado a metas.
  • Vale Transporte.
  • Vale Refeição e Vale Alimentação.
  • Saúde e Bem-estar.
  • Assistência Médica e Odontológica, apenas com coparticipação, para nossas pessoas e dependentes.
  • Seguro de Vida;
  • Parceria para acesso a planos de atividade física e bem-estar.
  • Convênios para lazer, cultura e qualidade de vida.
  • Família: Auxílio Creche ou Babá; Licenças estendidas: Maternidade: 6 meses e Paternidade: 20 dias.
  • Plataforma de educação corporativa, com treinamentos e capacitação.
  • Previdência Privada;
  • Cooperativa de Crédito;
  • Clube de Desconto.

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Fit Cultural
  • Etapa 3: Triagem
  • Etapa 4: Contratação

Sobre a empresa

É mais fácil viver quando estamos juntos de quem importa, construindo relações sólidas e verdadeiras.

Por isso, unimos a Shell Select e a OXXO para criar o Grupo Nós, que já nasce como potência no mercado de proximidade e conveniência no Brasil.

Contamos com a experiência e conhecimento da Raízen e Femsa para garantir expansão rápida e sustentável, e estar sempre por perto para facilitar a vida de colaboradores, clientes, acionistas e toda sociedade.

Afinal, nossa missão é estar sempre próximo para satisfazer as necessidades cotidianas, facilitando para a sua vida ser melhor.

Conheça nossas marcas: Shell Select: com mais de mil unidades pelo Brasil, nossa rede de conveniência nos postos Shell, se destaca com produtos e serviços que atendem as missões de compras dos consumidores e oferece operação simplificada com alta rentabilidade para o franqueado.

Em 2018, uma nova geração da loja foi lançada, propondo uma nova experiência ao consumidor e um formato de operação ainda mais rentável ao franqueado.

OXXO: criada em 1978, hoje são mais de 18 mil lojas de proximidade espalhadas pela América Latina.

Ao longo dos anos, encantou o público e se destacou no mercado graças à qualidade do serviço, consistente estratégia de expansão e profissionalização na operação de lojas.

Em 2017, fomos nomeados a marca de varejo mais valiosa do México pela Interbrand.