Supervisor de Prevenção de Perdas

Supervisor de Prevenção de Perdas - Rio de Janeiro/RJ (562814) Descrição da vaga No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Entregar o orçamento de perdas com sinergia entre todas as áreas
• Monitorar e fiscalizar normas, processos e procedimentos com foco na prevenção de perdas
• Desenvolver e aplicar metodologias de prevenção de perdas direcionadas para o alcance dos resultados de perdas definidos pela companhia
• Antecipar-se aos resultados de perdas, posicionando as áreas responsáveis pela execução das ações
• Atender a 14 lojas do Extra Mercado na Capital do Rio de Janeiro/RJ - O profissional atuará de forma volante, direcionando maior esforço às lojas com maiores oportunidades.
• Participar de reuniões e treinamentos com a gestão para aprimoramento de processos e desempenho
• Assegurar a formação, avaliação e desenvolvimento da equipe de Prevenção de Perdas, garantindo a execução de rotinas, objetivos e metas
• Disseminar boas práticas e conhecimentos sobre prevenção de perdas e redução de perdas para a equipe da loja
• Monitorar e analisar rotinas operacionais para otimização da distribuição de atividades e maximização de resultados
• Controlar a qualidade e execução do plano de ação e comitê de perdas, assegurando liderança e acompanhamento dos indicadores
• Garantir a execução do modelo de gestão de perdas e a correção de ajustes de estoque, por meio de inventários (gerais, parciais, rotativos) e demais controles pertinentes
• Controlar a evolução dos processos por meio de relatórios e sistemas de gestão
• Conduzir diagnósticos para identificação das causas de desvios nos indicadores de perdas
• Identificar tendências e oportunidades de melhorias nos processos da Companhia
• Direcionar a equipe para atuar nas operações e categorias com maiores oportunidades de ganhos
• Desenvolver e monitorar planos de ação com metas claras e indicadores mensuráveis
• Realizar visitas às lojas para garantir a execução dos processos e a efetividade das ações implementadas
• Avaliar a coerência entre diagnósticos, planos de ação aplicados e resultados obtidos
• Direcionar e corrigir atividades dos colaboradores da Prevenção de Perdas conforme necessidade operacional
• Treinar e orientar equipes operacionais e de prevenção de perdas para aprimoramento do conhecimento e atuação na redução de perdas
• Garantir a correta aplicação dos procedimentos e normas estabelecidas
• Implementar medidas preventivas para inibição de furtos e desvios, respeitando os limites formais de abordagem
• Assegurar comunicação eficiente sobre pontos críticos que possam impactar os resultados

Requisitos

• CNH B (não é necessário ter veículo)
• Ensino Superior completo Administração, Logística, Economia, Gestão de Segurança, ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em Prevenção de Perdas no varejo, centros de distribuição ou logística.
• Atuação em gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de planos de ação.
• Vivência com auditorias, análise de processos e indicadores de desempenho.
• Excel intermediário
• Power BI para análise e apresentação de dados.
• Sistemas de gestão de estoque e prevenção de perdas (ex.: SAP, WMS, MOKI, BI Corporativo).
• Conhecimento sistemas Oracle SIM, CFTV e alarmes

Diferenciais

• Pós-graduação em Gestão de Riscos, Supply Chain, Business Intelligence ou Prevenção de Perdas (diferencial).
• Certificação em Prevenção de Perdas e Gestão de Riscos
• Conhecimento em Power Query, VBA
• Formação em Investigação de Fraudes e Compliance.
• Treinamento em Power BI e Análise de Dados.
• Curso de Auditoria Interna e Gestão de Inventários.
• Certificação em Gestão da Segurança no Varejo e Logística.

Benefícios

• Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes: Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
• Extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
• SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
• Na empresa: Vale refeição ou refeição no local (CDs).
• PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
• Veículo da empresa
• Cartão Combustível
• Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
• Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
• Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
• Serviço Social: Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
• Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
• Previdência Privada.

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista Inteligente
• Entrevista RH/Gestão
• Dados pré-contratação
• Contratação

Sobre a empresa

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas.

Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer.

Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.

Benefícios Exclusivos

• Universidade do Varejo GPA
• Prosin
• Programa VEM
• Serviço Social
• Cooperativa de Crédito
• Previdência Privada