Somos mais de 40 mil pessoas que atuamos com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
Valparaíso - SP
Presencial
Responsabilidades
- Responsável por liderar a equipe e pela execução das rotinas de recebimento, armazenagem e ressuprimento de materiais, garantindo práticas de SSMA
- Aderência às políticas e procedimentos operacionais/compliance, orçamento pré-definido para a unidade de atuação, melhoria continua e redução de desperdícios
- Responsável por liderar a interface local entre Almoxarifado e Agroindústria estando presente nos fóruns semanais e pontuais de alinhamento e planejamento de curto prazo
- Responsável pelo gerenciamento das rotinas que suportam os resultados acompanhados nos indicadores de desempenho da área
Requisitos
- Formação Superior completa em Administração, Logística ou área afins
- Experiência mínima de 2 anos em Almoxarifado, preferencialmente com vivência em liderança de equipes
- Conhecimento sólido em Supply Chain, com foco em planejamento de materiais e gestão de operações logísticas
- Conhecimento técnico em gerenciamento de estoques e orçamentos
- Conhecimento no módulo SAP e Power BI
- CNH categoria B e disponibilidade para viagens
- Mobilidade da residir na cidade de Valparaíso-SP
Processo seletivo
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios
Sobre a empresa
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação