Supervisor de Operação Logística

Supervisor(a) de Operação Logística (BAL) Descrição da vaga Quem somos Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo.

Local

Sem Informação - SE

Responsabilidades

• Gerir o nível de serviço do Operador, acompanhando o volume retornado e cancelado, identificando os clientes críticos e atuando junto ao parceiro para melhoria da eficiência de entrega da região; Acompanhar os chamados do SAC referentes a parte Logística e atuar na satisfação do cliente; Garantir os inventários diários, mensais e controles de shelf life; Acompanhar entregas das grandes redes em relação aos problemas de agendamentos e acionar suporte comercial quando necessário; Apoiar nas transferências, evitando rupturas e superestocagem; Prestar suporte ao time comercial local; Auxiliar nas demandas de Frota da parte Comercial; Efetuar o acompanhamento dos indicadores da sua área de responsabilidades, avaliar tendência, definir plano de ação para os indicadores que apresentarem desvios; Efetuar a reunião periódicas, com seus liderados e parceiros para apresentação das metas e acompanhamento dos resultados.

Requisitos

• Está cursando Administração, Logística ou áreas afins; Tem vivência em Operações Logísticas e Gestão de Equipes superior a seis meses; Possui carteira de habilitação categoria "B"; Tem habilidade com o Pacote Office Intermediário.

Diferenciais

• Concluiu graduação em Administração, Logística ou áreas afins; Possui conhecimento básico em Inglês; Tem conhecimento técnico em Operações Logísticas; SAP (Sistemas, Aplicativos e Produtos para Processamento de Dados) /ERP; Gestão de Indicadores; Orçamento; Possui vivência nas atividades do cargo superior a três anos.

Benefícios

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes; Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia; Plano Odontológico; Programa de Saúde Emocional; Wellhub (rede de academias); Seguro de vida. Vale alimentação; Vale refeição ou refeitório na unidade; Vale transporte ou transporte fretado; Participação nos Lucros; Previdência Privada; Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver; Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos; Descontos em produtos do nosso portfólio; Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Processo seletivo

• Cadastro
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista com o RH
• Teste de Legislação e Frota
• Entrevista com o(a) Business Partner
• Entrevista com o Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo. Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Paixão que Transforma

• Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Sede que Impulsiona

• Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil. Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos. Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.