Supervisor de Mídia

trampos.co
📍 São Paulo - SP Publicado 02/10/2025 Área: Supervisor de Mídia
Local São Paulo - SP
Publicada 02/10/2025
Salário A combinar
Área Supervisor de Mídia
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Sobre a vaga

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Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

  • Conduzir estratégias de mídia alinhadas aos objetivos organizacionais e de campanha
  • Realizar pesquisas de mercado para identificar oportunidades e tendências relevantes
  • Supervisor a elaboração de planos de mídia, considerando objetivos, público-alvo e orçamento disponível
  • Garantir a alocação eficiente dos recursos, otimizando os investimentos em mídia
  • Gerenciar negociações estratégicas com fornecedores de mídia para garantir condições vantajosas
  • Supervisor a execução eficiente das compras de espaço publicitário em diversos canais
  • Realizar análises aprofundadas para avaliar o desempenho das campanhas, identificando oportunidades de otimização
  • Desenvolver insights estratégicos para orientar futuras estratégias de mídia
  • Criar relatórios executivos detalhados que comuniquem efetivamente os resultados e impactos das campanhas
  • Apresentar análises e recomendações de mídia em reuniões executivas e estratégicas
  • Colabora estreitamente com as equipes criativas para garantir a coesão entre estratégias de mídia e mensagens publicitárias
  • Contribuir para a concepção de estratégias integradas de mídia e criatividade
  • Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com fornecedores e parceiros de mídia
  • Colabora na negociação de acordos estratégicos que beneficiem as campanhas e a empresa

Requisitos

  • Planejamento tático de mídia (programações, solicitação de propostas, montar Excel)
  • Operar ferramentas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads etc.)
  • Conhecimento na plataforma Comscore e VBS
  • Entender profundamente todos os processos do cliente e estar sempre atento aos prazos de envio de relatórios, estudos, avaliações
  • Controle de cronograma de campanhas
  • Gerenciar demandas do cliente em relação ao faturamento
  • Fazer estudos e avaliações de propostas com supervisão dos superiores
  • Responsável pelo controle e atualização periódica de pacotes e compromissos

Diferenciais

  • Formação Superior em Comunicação, Administração ou Estatística
  • 3 anos de experiência
  • Comunicação, organização, negociação de prazos, senso de urgência, trabalho em equipe, empatia, comprometimento e liderança

Benefícios

  • Vale-transporte
  • Vale refeição/alimentação de R$ 46 por dia
  • Assistência médica Bradesco individual
  • Assistência odontológica opcional
  • Acesso ao Zenklub, plataforma de saúde emocional
  • Plano de assinatura de academias (Wellhub e Totalpass)
  • Plano de saúde para pets (Petlove)
  • Seguro de vida
  • Day off de aniversário
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Descontos em lojas parceiras, restaurantes, cursos e idiomas
  • Carona circular metrô-agência

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Não especificado

Sobre a empresa

A Ampfy trata sua cultura como um de seus principais ativos, cuidando para que ela evolua constantemente e siga inspirando nosso trabalho e nossas pessoas.

O propósito de construir um modelo contemporâneo vai além da comunicação — ele também se reflete no jeito como nos organizamos e nos relacionamos.

Aqui na Casinha Amarela adotamos um modelo leve e horizontal.

Valorizamos a criatividade e a ousadia, além da colaboração entre áreas e do bom relacionamento entre as pessoas.

Nossa liderança é próxima, engajada no desenvolvimento e no cuidado com os times.

Priorizamos a saúde, o bem-estar e temos um forte compromisso com Diversidade, Equidade e Inclusão.

Buscamos pessoas proativas e entusiasmadas com a ideia de elevar a nossa qualidade criativa e gerar resultados relevantes para os clientes e para a agência.

Cultura na Ampfy

A Ampfy trata sua cultura como um de seus principais ativos, cuidando para que ela evolua constantemente e siga inspirando nosso trabalho e nossas pessoas.

O propósito de construir um modelo contemporâneo vai além da comunicação — ele também se reflete no jeito como nos organizamos e nos relacionamos.

Aqui na Casinha Amarela adotamos um modelo leve e horizontal.

Valorizamos a criatividade e a ousadia, além da colaboração entre áreas e do bom relacionamento entre as pessoas.

Nossa liderança é próxima, engajada no desenvolvimento e no cuidado com os times.

Priorizamos a saúde, o bem-estar e temos um forte compromisso com Diversidade, Equidade e Inclusão.

Buscamos pessoas proativas e entusiasmadas com a ideia de elevar a nossa qualidade criativa e gerar resultados relevantes para os clientes e para a agência.