Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Local
Canoas - RS
100% Presencial
Responsabilidades
- Distribuir os serviços de manutenção entre a equipe, especificar peças para possíveis manutenções, contactar técnicos da fornecedora de produtos, treinar e desenvolver os colaboradores, desenvolvendo cultura ambiental e em segurança do trabalho;
- Liderar a equipe de manutenção no cumprimento de normas técnicas e padrões, com ênfase sobre os aspectos de Segurança, Meio Ambiente e Saúde;
- Instruir os profissionais da área de manutenção através de instruções de campo, procedimentos, check lists e acompanhamentos diários;
- Contribuir para a atuação coordenada das equipes em suas respectivas responsabilidades, mediante participação assídua nas reuniões de turno e periódicas, levantamento de assuntos que necessitem a definição de tratativas pelos gestores e repasse das ordens e instruções de trabalho aos Operadores;
- Prestar a rígida observância.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas afins;
- NR-10;
- Conhecimento do Pacote Office – Nível Intermediário a Avançado;
- Gestão de Fornecedores/Terceiros;
- Gestão de Custeio e Orçamentos;
- Normas e procedimentos;
- Possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B;
- Disponibilidade para viagens constantes.
Diferenciais
- Conhecimento da Legislação do mercado e atuação no ramo de GLP;
- NR-16 - Periculosidade;
- Conhecimento do Sistema SAP.
Benefícios
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação;
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos);
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados);
- Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
- Temos Cartão Farmácia;
- Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
- Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
- New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
- Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
100% Presencial
Tipo de contrato
Efetivo - CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor(a)
- Oferta - Proposta Salarial
- Contratação
Sobre a empresa
A Copa Energia é uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.
Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos.
Somos a maior empresa no segmento de GLP da América Latina.
Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.
Venha energizar vidas e negócios com a gente!
Informações Adicionais
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
- Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
- Vale Transporte.
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados);
- Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
- Temos Cartão Farmácia;
- Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
- Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
- New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
- Seguro de vida, para dar aquela segurança!
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