Supervisor de Manutenção

📍 Rio Grande - RS Publicado 12/01/2026 Área: Supervisor de Manutenção

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link e 65.869 vagas ativas.

  • Link original liberado
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matchs do seu perfil
Criar conta grátis

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Supervisor(a) de Manutenção | Rio Grande Descrição da vaga A Empresa.

Local

Rio Grande - RS

Presencial

Responsabilidades

  • Treinar os Colaboradores de Manutenção (chefes de máquina, mecânicos, eletricistas) nos procedimentos adotados pela Empresa.
  • Orientar os chefes de máquina e a equipe de manutenção na execução das ordens de manutenção
  • Solicitar materiais /ajustes, inclusões e exclusões de estoque (MRP)
  • Garantir a Gestão de Rotina de Manutenção, através do apontamento, programação, execução e feedback, a fim de garantir a operacionalidade e segurança dos ativos.
  • Garantir a realização das inspeções regulares, conforme procedimento.
  • Acompanhar as convalidações das Classificadoras.
  • Realizar, semanalmente, a reunião de programação de Manutenção.
  • Garantir que as informações relevantes do negócio cheguem aos colaboradores.
  • Participar do processo de recrutamento e seleção e dos processos de admissão e demissão
  • Atender demandas referente às fiscalizações, notificações, autuações, multas e processos trabalhistas (levantamento de informações, atendimento ao fiscal, assinaturas e representação da empresa junto aos órgãos).
  • Gerir férias da equipe de terra (programação, entrega e assinatura de avisos e recibos e envio para Matriz).
  • Afastamento/Absenteísmo: Analisar, assinar e enviar para Matriz.
  • Gerir ponto eletrônico da equipe de terra (tratativa e exceções, impressão, assinatura).

Requisitos

  • Ensino Superior Completo (desejável alguma Engenharia); Curso técnico em área correlata a manutenção; Desejável conhecimento em Manutenção em Rebocadores (motores, propulsores, sistemas diversos); Conhecimento em manutenção mecânica ou elétrica; Experiência em Liderança e Gestão de Pessoas; Residir em Rio Grande

Benefícios

  • Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho); Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass, Telenutrição; Zenklub; Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo; Plataforma de cursos; Clube de parcerias; Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde; Benefício de descontos em viagens; Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade); Cesta Natalina; PLR anual.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com RH
  • Teste de Perfil
  • Entrevista com Liderança
  • Contratação

Sobre a empresa

A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua. Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investimos em infraestrutura e tecnologia, inovamos em processos e antecipamos necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros. Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons. Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável. Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe. Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.

Informações Adicionais

  • Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho)
  • Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass, Telenutrição
  • Cuidados com sua saúde mental: Zenklub
  • Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo
  • Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias
  • Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde
  • Lazer: Benefício de descontos em viagens
  • Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade)
  • Cesta Natalina
  • PLR anual