Supervisor de Manutenção

Supervisor de Manutenção Descrição da vaga Sobre a vaga Na M.

Local

Eusébio - CE

Híbrido

Responsabilidades

• Supervisionar os serviços de manutenções preventivas, conforme padrões técnicos de manutenção (padrões de atividades críticas), preditivas e corretivas de máquinas, equipamentos; Supervisionar os serviços de manutenção e instalação, envolvendo máquinas e equipamentos, adequação de layout e instalações mecânica, hidráulicas e pneumáticas, visando ampliar e melhorar a capacidade e produtividade dos equipamentos; Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas brasileiras; Analisar e autorizar permissões de trabalho de risco (PTR) da área da mecânica; Diagnosticar o estado de conservação e funcionamento dos equipamentos; Elaborar os procedimentos de trabalho para manutenção corretiva / preventiva, fazendo as alterações e adaptações conforme necessário; Supervisionar o recebimento e inspeção de materiais para manutenção, assegurando sua conformidade com as especificações; Analisar e atuar para o atingimento dos indicadores de manutenção; Analisar e validar as ordens de serviço de manutenção; Monitorar as manutenções preventivas, corretivas e preditivas; Participar de reuniões de acompanhamento produtivo, TPM (manutenção preventiva total), pré-preventiva, entre outros; Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

Requisitos

• Ensino médio concluído. Superior em andamento em Engenharia Mecânica (preferencialmente), Engenharia Mecatrônica ou áreas correlatas. No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Diferenciais

• TPM (manutenção preventiva total); Leitura e interpretação de desenhos técnicos; Conhecimentos em ferramentaria; Usinagem; Soldagem; Materiais hidráulicos; Pneumáticos e mecânicos; NR12 (Segurança em máquinas e equipamentos); Processos industriais; Análise de falhas; NR10 - Segurança em instalações e serviços em eletricidade (inicial e reciclagem bienal); NR10 - SEP (inicial e reciclagem bienal) (quando acessar áreas de alta tensão); BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual).

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde. Programa para suporte de doenças crônicas. Atendimento psicológico. Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana. Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h. Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família. Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade. Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê. Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem. Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas. Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura. Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico. Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação). Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação). Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Processo seletivo

• Cadastro
• Avaliação
• Entrevista com o RH
• Entrevista com a Gestão
• Case
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.

Informações Adicionais

• Saúde e Bem-Estar
• Flexibilidade
• Família
• Educação
• Financeiro