Supervisor de Manutenção de Redes

Supervisor(a) de Manutenção de Redes Descrição da vaga Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Local

Francisco Beltrão - PR

Presencial

Responsabilidades

• Supervisionar as equipes sob sua responsabilidade, assegurando a correta gestão de pessoal e recursos materiais necessários para a execução das atividades;
• Fiscalizar as equipes e fazer cumprir e as normas de sustentabilidade (Qualidade, Saúde/Higiene, Meio Ambiente), assim como, a metodologia de 5s, garantindo o padrão de qualidade e aplicação de normas, procedimentos internos e legislação vigente;
• Assegurar que as tarefas operacionais, rotinas de manutenção preventiva e corretiva das redes de coleta de esgoto em campo, sejam executadas conforme procedimentos estabelecidos;
• Inspecionar, acompanhar e/ou orientar serviços de reparo, instalação ou remanejamento de redes ou ramais, atendendo aos padrões de qualidade;
• Avaliar, equalizar e negociar as propostas de serviços terceirizados;
• Controlar as ordens de serviço e KPI's internos e contratuais, qualidade e quantidade dos serviços em andamento e/ou concluídos, acompanhando o andamento e assegurando o correto atendimento da solicitação;
• Dirigir veículos da empresa para execução das tarefas em ambiente externo, reportando qualquer incidente, zelando pela segurança, normas de trânsito estabelecidas e manutenção dos veículos;
• Elaborar controle dos veículos das frotas dos times operacionais; controlar sobressalentes e estoque mínimo;
• Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S).

Requisitos

• Ensino Superior Engenharia Civil, Manutenção, Sanitária ou áreas correlatas;
• CNH.: B- Definitiva;
• Disponibilidade para viagens;
• Vivência em cargos de liderança;
• Domínio de Pacote Office;
• Desejável: Autocad e GIS (Leitura e Interpretação);
• Desejável: Vivência em manutenção de redes (água ou esgoto).

Diferenciais

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes;
• Serviço de Telemedicina;
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito;
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores;
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis;
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass);
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços;
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos);
• Seguro de Vida Família e Apoio Pessoal;
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida;
• Vale alimentação;
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação);
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade);
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga);
• Salário compatível com o mercado;
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem.

Benefícios

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida Família e Apoio Pessoal
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

Faixa salarial

Salário compatível com o mercado

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem RH
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.

Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW).

Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.

O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade.

A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário.

Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais!

Informações adicionais

• Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador.